更多"在客房部组织员工的劳动班组时，无须考虑（）"的相关试题:
[单项选择]组织内部员工招聘不应考虑的是（ ）。
A. 人员流人预测
B. 人员流失预测
C. 内部员工流动预测
D. 内部员工供给预测
[多项选择]采用全寿命周期成本计算法无须考虑（）。
A. 技术因素
B. 工程或货物的各项财务成本
C. 品牌因素
D. 资质与业绩要求
E. 人员要求
[判断题]在预规划阶段只需要考虑网络的覆盖和容量，对频率资源和位置区资源无须考虑。
[单项选择]液压装置选择液压油时，选择黏度无须考虑（）。
A. 液压泵的种类
B. 工作压力
C. 工作温度
D. 开式或闭式系
[单项选择]保存石油液体样品时，无须考虑的内容是（）。
A. 物质的可燃性
B. 物质的光敏性
C. 物质的温敏性
D. 物质的挥发性
[多项选择]劳动群体的组织是劳动群体以社会分工为基础的组织管理方式，其组织结构包括（）。
A. 职位结构
B. 权力结构
C. 沟通结构
D. 工作结构
E. 任务结构
[单项选择]在衡量损失频率时，以下无须考虑的因素是（ ）
A. 风险单位数
B. 损失形态
C. 损失时间
D. 损失原因
[单项选择]选供液电磁阀备件时，无须考虑其适用：（）.
A. 口径
B. 电制
C. 制冷剂
D. 菜库或肉库
[单项选择]卧式油罐容积表的编表过程中，无须考虑的因素是（）。
A. 圆筒的直径和总长
B. 大气温度和罐体材料
C. 罐内附件及罐体倾斜情况
D. 顶板的内径和内高
[单项选择]我国劳动法律要求对于新员工实行三级安全卫生教育，即组织入厂教育、组织车间教育和（ ）。
A. 工作现场教育
B. 组织班组教育
C. 安全知识教育
D. 劳动保护教育
[单项选择]（ ）是企业员工劳动收入的主体部分，也是确定其他劳动报酬的基础
A. 奖金
B. 津贴
C. 福利
D. 基本薪酬
[单项选择]对生产经营过程中的劳动组织、劳动定额、劳动定员等工作的咨询，被称为（ ）
A. 人才战略咨询
B. 劳动管理咨询
C. 工资分配咨询
D. 人力资源咨询
[简答题]列检作业场的劳动组织及人员配适当增加人员考虑的因素有哪些？
[判断题]由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位无须向劳动者支付经济补偿。（）
[判断题]在选择传播媒介时无须考虑传播对象的特点、传播信息的内容以及企业的经济条（）
[多项选择]各当事国须保证对在海上遇险的任何人员提供援助。而无须考虑该人员的（）。
A. 国籍
B. 身份
C. 所处的环境
D. 地位
[填空题]中华人民共和国境内的企业、（）、（）等组织与劳动者建立劳动关系，解除或者终止劳动合同，适用本法。
