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发布时间:2023-12-13 18:53:16

[单项选择]( )主要是指将组织的目标与成员的个人目标相结合,在更深远的层次上激发成员潜能的活动。
A. 培训
B. 开发
C. 运用
D. 实施

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[单项选择]( )主要是指将组织的目标与成员的个人目标相结合,在更深远的层次上激发成员潜能的活动。
A. 培训
B. 开发
C. 运用
D. 实施
[多项选择]开发是指将组织的目标与成员的个人目标相结合,在更深远的层次上激发成员潜能的活动,具有( )的特点。
A. 时间短
B. 目的明确
C. 时间长
D. 内涵深远
E. 阶段性模糊
[单项选择]组织成员愿意为组织目标而奋斗的精神状态,或组织中成员的群体意识与群体态度的总称,被称为组织成员的(   )
A. 认同感
B. 协同性
C. 参与度
D. 和谐度
[单项选择]按照GB/T 19000族标准要求,通常对组织的相关职能和层次分别规定质量目标。作业层次上的质量目标应是( )。
A. 定性的
B. 定量的
C. 定性为主,定量为辅
D. 定量为主,定性为辅
[单项选择]对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的( )职能。
A. 计划
B. 组织
C. 控制
D. 领导
[单项选择]对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的工作称为管理的( )职能。
A. 计划
B. 组织
C. 控制
D. 领导
[单项选择]通过对组织及其成员施加影响,促进组织目标实现的过程称为( )。
A. 控制
B. 激励
C. 组织
D. 领导
[单项选择]通过对达到组织目标所采用方法和设备的改变,以改变组织成员的行为,提高组织绩效的组织变革方式属于( )
A. 人员导向型
B. 组织导向型
C. 技术导向型
D. 系统导向型
[单项选择]组织为了实现其目标而有计划、有组织、多层次、多渠道地组织其成员从事学习和训练,从而不断提高成员的知识和技能,改善成员的工作态度,激发成员创新意识的管理活动称为( )活动。
A. 人员分配
B. 人员管理
C. 人力资源的开发和培训
D. 人员建设
[单项选择]从组织与项目目标关系的角度看,项目管理组织的根本作用是通过( ),汇聚和放大项目组织内成员的力量,保证项目目标的实现。
A. 部门设置
B. 资源共享
C. 控制活动
D. 组织活动

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