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[单项选择]劳动法基本原则的法律渊源是（）。
A. 《工会法》
B. 《合同法》
C. 《劳动法》
D. 宪法
[单项选择]劳动法基本原则的特点不包括（）。
A. 指导性
B. 权威性
C. 稳定性
D. 合理性
[多项选择]劳动法的基本原则及主要内容有( )。
A. 劳动关系协调的合同化
B. 劳动条件优越化
C. 劳动者保障社会化
D. 劳动执法规范化
[单项选择]以下不属于劳动法基本原则特点的是( )。
A. 权威性
B. 指导性
C. 稳定性
D. 唯一性
[单项选择]以下所述不属于劳动法基本原则作用的是( )。
A. 指导劳动法的制定、修改和废止
B. 对劳动法有指导性的作用
C. 指导劳动法的实施
D. 对于认识劳动法本质有指导意义
[单项选择]劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的( )。
A. 基本规范
B. 指导思想
C. 基本准则
D. 基本原则
[多项选择]以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是（）。
A. 前者的明确性高于后者
B. 前者所覆盖的事实状态小于后者
C. 前者的明确性低于后者
D. 前者所覆盖的事实状态大于后者
E. 前者的稳定性高于后者
[单项选择]劳动法监督检查的( )既包括《劳动法》各项规定的实施状况，也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。
A. 内容
B. 目的
C. 客体
D. 方式
[单项选择]运用劳动法的各种调整方式，将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的( )调整。
A. 第一次
B. 第二次
C. 第三次
D. 第四次
[单项选择]根据法律渊源与法律规范的关系不同，可以将法律渊源分为( )。
A. 直接渊源与间接渊源
B. 成文法渊源与不成文法渊源
C. 制定法渊源与非制定法渊源
D. 主要渊源与次要渊源
[单项选择]狭义的劳动法仅指劳动法律部门的( )法律。
A. 核心
B. 基本
C. 规范
D. 依据
[多项选择]从法律渊源与法律规范关系的角度，可将法律渊源分为下列哪些选项( )
A. 主要渊源
B. 直接渊源
C. 次要渊源
D. 间接渊源
[单项选择]法律渊源实质上是按照一定的标准对法律进行的分类，根据法律渊源的含义，我国可以把法律分为( )。
A. 宪法、民法、刑法、诉讼法等
B. 宪法、法律、行政法、决定等
C. 宪法、法律、行政法规、地方性法规等
D. 宪法、法律、行政法规、中央军事委员会的规范性法律文件和政府主管部门的法律文件等
