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[单项选择]斯道格迪尔的特质研究发现,一个个体不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导者,领导者拥有的特质必须与()的情境相关。
A. 领导者行使职能
B. 下属职工素质
C. 工作任务
D. 组织结构
[单项选择]分析了能将领导者从非领导者中区别出来的个性特质的理论是()。
A. 行为理论
B. 特质理论
C. 权变理论
D. 目标路径理论
[单项选择]吉伯的特质论认为,卓越的领导者可以不具备( )特质。
A. 身强力壮
B. 同情心
C. 聪明但不过分
D. 外向有支配欲
[单项选择]领导者最重要的方面不是领导者个人的性格特征,而是领导者实际在做什么,有效领导者以他们特殊的领导作风区别于那些不成功的领导者,这种观点源自()
A. 领导性格理论
B. 领导行为理论
C. 领导权变理论
D. 领导艺术理论
[单项选择]领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者()的职责
A. 监督
B. 控制
C. 组织
D. 评价
[单项选择]()是领导者之所以成为领导者,和成为成功的领导者的重要基础。
A. 领导艺术
B. 领导权术
C. 领导者素质
D. 领导者风格
[判断题]领导者不一定是管理者,但管理者一定是领导者。()
[判断题]早期的领导理论关注领导者以及领导者与下属成员的相互作用。()
[单项选择]李处长作为团队领导者,在掌握领导者角色的基础上还需要掌握领导者的任务,这些任务包括()。
A. 发展个人、沟通能力和完成任务
B. 完成任务、人际交往和建设团队
C. 建设团队、接受培训和发展个人
D. 发展个人、完成任务和建设团队
[填空题]领导活动包括领导者、追随者、领导目标、领导手段和()五个要素。
[单项选择]领导者的地位与权力主要来源于领导者的()
A. 影响力
B. 号召力
C. 指挥力
D. 领导力