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[单项选择]部门设置包括部门职能的合理确定与（）两个方面的内容，是组织机构设置中的一对重要关系。
A. 部门划分
B. 管理层次
C. 管理幅度
D. 组织结构确定
[单项选择]负责企业质量管理部门的设置，确定各部门质量管理职能
A. 质量领导组织的职能
B. 质量管理机构的职能
C. 质量验收组的职能
D. 质量养护组的职能
E. 质量检验组
[单项选择]审定企业质量管理制度，设置企业质量管理部门的确定各部门质量管理职能（）。
A. 质量领导组织的职能
B. 质量管理机构的职能
C. 质量验收组的职能
D. 质量养护组的职能
E. 质量检验组
[多项选择]法制部门的主要职能包括( )。
A. 综合职能
B. 办案职能
C. 执法监督、检查职能
D. 督察职能
[多项选择]非政府组织筹款部门的基本职能包括 【 】
A. 宣传
B. 筹款
C. 志愿者网络建立与管理
D. 监管职能
E. 教育
[单项选择]某企业为高层领导设置职能部门，但中层领导没有职能部门，该企业的组织形式是( )。
A. 直线制
B. 职能制
C. 直线职能制
D. 事业部制
[多项选择]企业培训开发职能部门的设置可以采用( )。
A. 学院模式
B. 客户模式
C. 矩阵模式
D. 企业办学模式
E. 虚拟培训组织
[单项选择]( )是指管理组织中一个职能部门能够最合理地管理与控制的下一级部门以及部门之间关系的数目。
A. 最佳层次
B. 最佳组合
C. 最佳结构
D. 最佳跨度
[多项选择]根据现行规定，党政机关秘书部门的职能包括（）
A. 文书撰写与处理
B. 行政与后勤保障
C. 决策制定与执行
D. 综合协调
E. 督促检查
[单项选择]( )是指管理组织中一个职能部门最合理的能够管理与控制的下一级部门以及部门之间关系的数目。
A. 最佳层次
B. 最佳组合
C. 最佳结构
D. 最佳跨度
[多项选择]合理确定人工成本的方法包括( )。
A. 劳动分配率基准法
B. 销售净额基准法
C. 损益分歧点基准法
D. 销售额基准法
E. 劳动力效率基准法
[多项选择]项目经理部职能部门的设置可以根据项目管理内容的需要，按照( )进行设置。
A. 专业
B. 阶段
C. 空间位置
D. 项目管理目标
E. 项目管理任务
[单项选择]在某监理组织中，总监理工程师下设一些职能部门，职能部门分别从职能角度为执行总监理工程师的决策服务，但不能下达命令和指示，这种组织形式是( )。
A. 矩阵制
B. 直线职能制
C. 直线制
D. 职能制
[单项选择]在某监理组织中，总监理工程师下设一些职能部门，职能部门分别从职能角度为执行总监理工程师决策服务，但不能下达命令和指示，这种组织形式是( )监理组织一
A. 直线制
B. 职能制
C. 直线职能制
D. 矩阵制
