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[单项选择]（）是指建立不相容职务的分离和每项精力由多部门、多人员处理所形成的相互牵制关系，实现内部的自动控制。
A. 相互牵制原则
B. 凭证制度原则
C. 核对检查原则
D. 健全性原则
[单项选择]( )是指建立不相容职务的分离和每项业务由多部门、多人员处理所形成的相互牵制关系，实现内部的自动控制。
A. 相互牵制原则
B. 凭证制度原则
C. 核对检查原则
D. 健全性原则
[单项选择]( )是指建立不相容职务的分离和每项精力由多部门、多人员处理所形成的相互牵制关系，实现内部的自动控制。
A. 相互牵制原则
B. 凭证制度原则
C. 核对检查原则
D. 健全性原则
[多项选择]职务分离控制要求不相容职务必须进行分离，常见的不相容职务包括( )。
A. 财产保管与记录职务相分离
B. 经营责任与记账责任相分离
C. 业务授权与执行职务相分离
D. 业务执行与记录职务相分离
[单项选择]企业内部会计控制中的“不相容职务分离原则”是指在组织设计及职务安排上，将不相容职务分开交给不同人员或不同部门担任，以形成一个相互监察、相互牵制的业务机制。以下选项中，符合“不相容职务分离原则”的是( )。
A. 出纳收取银行对账单并编制银行存款余额调节表
B. 主办会计负责所有记账凭证的复核，同时兼任管理费用会计
C. 公司会计人员同时负责办公物资的采购和保管工作
D. 公司会计人员同时负责费用凭证的审核和报表编制
[多项选择]根据内部控制制度的要求，不相容职务应当相互分离。下列各项中，属于不相容职务的有( )。
A. 授权批准与业务经办
B. 业务经办与会计记录
C. 会计记录与财产保管
D. 业务经办与稽核检查
[多项选择]企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求。下列各项中属于不相容职务的有（ ）
A. 可行性研究与决策审批
B. 执行与监督检查
C. 决策审批与执行
D. 决策审批与监督检查
[多项选择]根据内部控制不相容职务分离的要求，下列职责应相互独立的有：
A. 提出采购申请与批准采购申请
B. 批准采购申请与采购
C. 采购与验收
D. 验收与付款
E. 存货保管与发出
[多项选择]不相容职务之间应实行分离，其中会计记录应与( )相分离。
A. 会计监督
B. 业务经办
C. 财产保管
D. 预算编制
