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发布时间:2024-03-08 00:24:06

[单项选择]在项目实施中,激励、调动和发挥项目控制人员实现目标的积极性、创造性,这是建设工程项目目标控制的()
A. 组织措施
B. 技术措施
C. 经济措施
D. 合同措施

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[单项选择]在项目实施中,激励、调动和发挥项目控制人员实现目标的积极性、创造性,这是工程项目目标控制的(  )之一。
A. 组织措施
B. 技术措施
C. 经济措施
D. 合同措施
[单项选择]在项目实施中,激励、调动和发挥项目控制人员实现目标的积极性、创造性,这是工程项目目标控制的( )之一。
A. 组织措施
B. 技术措施
C. 经济措施
D. 合同措施
[单项选择]在项目实施中,激励、调动和发挥项目控制人员实现目标的积极性、创造性,是项目目标控制的( )之一。
A. 组织措施
B. 技术措施
C. 经济措施
D. 合同措施
[单项选择]在项目实施中,激励、调动和发挥项目控制人员实现目标的积极性、创造性,这是项目目标控制的( )之一。
A. 组织措施
B. 技术措施
C. 经济措施
D. 合同措施
[单项选择]能最大限度地调动学习积极性,最有利于激励学生学习积极性和改善同伴关系的课堂结构是
A. 竞争型结构
B. 个体化结构
C. 对抗型结构
D. 合作型结构
[单项选择]在企业战略实施中,将战略决策范围扩大到企业高层管理集体之中,调动了高层管理人员的积极性和创造性的战略实施模式是( )。
A. 指挥型模式
B. 转化型模式
C. 合作型模式
D. 增长型模式
[单项选择]激励有利于调动职工的积极性,下列方法中,不属于激励方法的是( )。
A. 制定明确的岗位职责
B. 职工参与管理
C. 物质激励
D. 工作丰富化
[多项选择]绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性,其基本特点表现为( )。
A. 绩效管理的目标是不断改善组织氛围,优化作业环境,持续激励员工,提高组织效率
B. 绩效管理是企事业单位全员、全面和全过程的立体性动态管理
C. 绩效管理是指一套正式的、非结构化的制度
D. 绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的子系统
E. 绩效管理是企业生产经营活动正常运行的重要支持系统
[单项选择]管理中的( )就是利用某种外部诱因的刺激,调动人的积极性和创造性。
A. 能级
B. 动力
C. 激励
D. 封闭
[单项选择]积极、有效的管理组织结构形式将更有利于提高和调动项目团队成员的积极性,减少不必要的(),从而提高项目团队的工作效率。
A. 组织层次
B. 技术支持
C. 决策层次
D. 管理幅度
[单项选择]充分调动和发挥职工的积极性、创造性是监理企业( )制度所发挥的作用。
A. 人事管理
B. 劳动合同管理
C. 财务管理
D. 经营管理
[单项选择]充分调动和发挥职工的积极性和创造性是监理企业( )制度所发挥的作用。
A. 人事管理
B. 劳动合同管
C. 财务管理
D. 经营管理

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