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[多项选择]次开发在费德勒的权变模型中，属于情景性因素的是( )。
A. 领导与下属的关系
B. 工作结构
C. 职权
D. 员工导向
E. 生产导向
[多项选择]下列属于组织结构权变因素的有( )。
A. 人员素质
B. 关键职能
C. 制度化程度
D. 企业规模
E. 企业生命周期
[多项选择]下列不属于组织结构的权变因素的有( )。
A. 人员素质
B. 规范化
C. 企业规模
D. 制度化程度
E. 企业生命周期
[单项选择]下列选项属于组织结构设计权变因素的有( )。
A. 地区分布
B. 企业环境
C. 管理层次和管理幅度
D. 专业化程度
[单项选择]以下选项不属于多因素模型和单因素模型的共同性质的是( )。
A. 投资分散化导致因素风险平均化
B. 投资分散化大大减少了非因素风险
C. 无风险借贷的有效集就是对资本市场收益与风险关系的反映
D. 对于处于良好投资分散化的证券组合，非因素风险将毫无意义
[单项选择]权变理论的情景因素不包括( )。
A. 领导和下属的关系
B. 工作结构
C. 职权
D. 工作取向
[单项选择]下列组织结构设计的主要参数中，属于权变因素的有( )。
(1)管理层次和管理幅度 (2)企业环境
(3)集权程度 (4)企业生命周期
(5)人员素质 (6)人员结构
A. (1)(3)(6)
B. (2)(4)(5)
C. (2)(4)(6)
D. (2)(3)(5)
[单项选择]组织结构设计的主要权变因素有( )个。
A. 多
B. 五
C. 六
D. 八
[多项选择]费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因素有
A. 上下级关系
B. 任务结构
C. 领导者职权
D. 下属角色明确性
E. 下属的成熟度
[单项选择]下列那一向不属于职业指导工作模型的重要因素（）
A. 职业介绍
B. 职业指导
C. 职业培训
D. 职业咨询
[单项选择]E-R模型属于
A. 概念模型
B. 层次模型
C. 网状模型
D. 关系模型
[单项选择]领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括（）。
A. 领导与下属的关系
B. 领导风格
C. 工作结构
D. 职权
