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[多项选择]劳动合同主体资格是指( )。
A. 用人单位应当依法成立
B. 用人单位应具有一定的规模
C. 劳动者必须达到法定就业年龄
D. 劳动者具有劳动能力
[单项选择]关于劳动合同订立主体的资格要求，下列说法错误的是( )。
A. 劳动者必须年满16周岁，有劳动权利能力和行为能力
B. 文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以不满16周岁
C. 用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
D. 用人单位设立的分支机构未依法取得营业执照或者登记证书的，不能与劳动者订立劳动合同
[多项选择]关于公司章程订立的说法（ ）错误。
A. 公司章程的订立通常有共同订立和部分订立两种方式
B. 共同订立章程是指由全体股东或发起人共同起草、协商制定公司章程，否则，公司章程不得生效
C. 部分订立章程是指由股东或发起人中的部分成员负责起草、制订公司章程，2/3以上股东或发起人签字同意的制订方式
D. 公司章程必须采取书面方式
E. 公司章程经全体股东或发起人口头同意即生效
[多项选择]下列关于劳动合同的订立说法错误的有：
A. 用人单位为了可以随时解除不合格的劳动者，可以采取不签订劳动合同的方式来保护自己的利益
B. 用人单位可以在招用劳动者时，暂时扣押其证件，以利于防止人才流失或是跳槽
C. 如果用人单位已经签订有集体合同，那该用人单位和个别劳动者单独签订的劳动合同不得低于该集体合同的标准
D. 用人单位即使不与劳动者订立书面劳动合同，劳动关系也自动建立
[单项选择]关于合同的订立，下列说法正确的一项是( )。
A. 自愿原则，合同内容不受限制
B. 合同当事人必须具备一定资格
C. 法律对订立合同的程序无规定
D. 在代理人签订合同时，代理权不受限制
[多项选择]根据《合同法》的相关规定，下列关于合同的订立说法错误的有( )。
A. 受要约人发出的拒绝要求的通知到达要约人时，要约失效
B. 撤销要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者到达受要约人时生效
C. 撤销承诺的通知与承诺通知同时到达要约人时，承诺不生效
D. 受要约人对要约中关于合同的履行方式和解决争议的方式作出变更的，该要约失效
E. 承诺通知到达要约人时，合同成立
[单项选择]下列关于劳动合同订立主体的资格描述不符合规定的是( )。
A. 劳动者需年满16周岁，有劳动权利能力和行为能力
B. 文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以不满16周岁
C. 用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托方可与劳动者订立劳动合同
D. 用人单位设立的分支机构未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同
[单项选择]下列关于存款合同的订立说法，错误的是( )。
A. 存款合同的订立须经过要约和承诺两个阶段
B. 存款人向存款机构提供的转账凭证或填写的存款凭条应是承诺
C. 存款合同是一种实践合同
D. 存款人将款项交付存款机构经确认并出具存款凭证后，存款合同方才成立
[多项选择]下列关于合同订立的说法中正确的有( )。
A. 当事人相互不约而同地向对方发出了相同内容的要约，则双方之间的合同成立
B. 当事人不正当地使用在订立合同过程中知悉的对方的商业秘密，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任
C. 承诺可以撤销，撤销承诺的通知应当在承诺通知到达要约人之前或同时到达要约人
D. 除法律另有规定或当事人另有约定的，当事人对合同是否成立有争议的，当事人的名称或姓名是人民法院认定合同成立的标准
E. 在拍卖过程中，应买人所作的应买的意思表示属于要约，一旦作出不得撤销
[单项选择]下列关于合同订立的说法，错误的是( )。
A. 当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力
B. 当事人必须本人订立合同，不得代理
C. 当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用
D. 当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式
[单项选择]下列关于合同订立的说法，不正确的是( )。
A. 当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力
B. 当事人必须本人订立合同，不得代理
C. 当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用
D. 当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式
