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[多项选择]与精心设计的人员招聘申请表相比，个人简历的特点是( )。
A. 规范统一
B. 形式死板，不利于求职者进行充分的自我表达
C. 不能够系统、全面地提供企业所关注的所有信息
D. 可能存在自我夸大的倾向
E. 可以充分进行自我表达
[多项选择]招聘申请表的特点是( )。
A. 节省时间
B. 准确了解
C. 提供后续选择的参考
D. 格式不统一
E. 有助于深入了解应聘者
[多项选择]推销人员招聘中，填写申请表的作用主要在于（）。
A. 可据此初步判断申请人是否具备工作所需的一般或资格
B. 可据此作为面谈时提问的导向
C. 便于对申请人所提供的各项资料进行全面衡量
D. 可以此决定是否录用申请人
[单项选择]与其他招聘方法相比，采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是（）。
A. 招聘成本低
B. 猎头公司推荐的人员通常是劳动力市场上需求过剩的人员
C. 往往能够获得大量求职者的回应
D. 猎头公司推荐的人才素质较高
[多项选择]招聘申请表一般包括( )。
A. 工作经历与经验
B. 教育与培训情况
C. 生活与家庭情况
D. 其他
E. 有无重大错误纪录
[多项选择]招聘申请表的设计要求包括( )。
A. 申请表要从申请者角度出发设计
B. 申请表要从招聘岗位角度出发设计
C. 招聘申请表所采集的资料应当便于存储、处理和检索
D. 申请表应采取多种形式，按不同人员类型分别设计
E. 申请表的设计应考虑企业的目标
[单项选择]与简历相比，单位设计的申请表往往（ ）。
A. 没有统一的标准
B. 没有简历有效
C. 增加预选的时间
D. 有利于准确了解候选人的信息
[多项选择]人员推销是一种面对面的沟通方式，与其他促销方式相比具有的特点是（ ）
A. 灵活性
B. 选择性
C. 完整性
D. 长远性
[多项选择]人员推销是一种面对面的交通方式，与其他促销方式相比具有的特点是（）。
A. 灵活性
B. 选择性
C. 完整性
D. 长远性
[单项选择]与吗啡相比哌替啶的特点是
A. 镇痛作用较吗啡强
B. 依赖性的产生比吗啡快
C. 作用持续时间较吗啡长
D. 戒断症状持续时间较吗啡长
E. 对妊娠末期子宫不对抗催产素的作用，不延缓产程
[多项选择]下列关于招聘申请表设计的说法中，不正确的是( )。
A. 招聘申请表是由应聘者填写的单位统一设计的表格
B. 招聘申请表的设计项目必须包括所有个人信息的内容
C. 招聘申请表内容的设计要根据工作说明书来定
D. 设计招聘申请表必须符合当地有关法律和政策规定
E. 同一单位设计招聘申请表的项目应该相同
[多项选择]任何形式的招聘申请表，都可以反映出的信息有( )等。
A. 应聘者个人基本信息
B. 应聘者受教育状况
C. 应聘者过去的工作经验
D. 应聘者过去的业绩、能力特长
E. 应聘者的职业兴趣
[单项选择]麻黄碱与肾上腺素相比的特点是
A. 升压作用弱、持久、易产生耐受性
B. 升压作用强、持久、易产生耐受性
C. 作用较弱，维持时间短
D. 作用较强，维持时间长
E. 无耐受性，维持时间长
[单项选择]牛奶与母乳相比，主要特点是
A. 乳清蛋白含量高
B. 铁含量高
C. 酪蛋白含量高
D. 碳水化合物含量高
E. 脂肪含量高
[单项选择]与西药相比，中药作用特点是
A. 作用专一
B. 选择性强
C. 作用快速
D. 作用广泛，整体性强
E. 作用强
[多项选择]与骨骼肌相比，心肌的特点是
A. 肌质网相对不发达
B. 对细胞外Ca2+依赖性大
C. 呈“全或无”式收缩
D. 不发生完全强直收缩
E. 有效不应期长
[多项选择]与普鲁卡因相比，丁卡因的特点是：
A. 局麻作用强
B. 穿透力强，不作浸润麻醉
C. 在血中被胆碱酯酶水解快
D. 毒性反应强
E. 作用维持时间短
