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[多项选择]招聘申请表的设计要求包括( )。
A. 申请表要从申请者角度出发设计
B. 申请表要从招聘岗位角度出发设计
C. 招聘申请表所采集的资料应当便于存储、处理和检索
D. 申请表应采取多种形式，按不同人员类型分别设计
E. 申请表的设计应考虑企业的目标
[单项选择]招聘申请表一般由招聘单位的（）设计，应聘人员在求职时自己填写。
A. 人力资源部门
B. 上级主管部门
C. 业务部门主管
D. 人事行政总监
[多项选择]运用招聘申请表初选应聘者的优点包括（ ）。
A. 能较公正地获取与候选人有关的资料
B. 减缓预选的速度
C. 能较准确地获取与候选人有关的材料
D. 延长预选的时间
E. 能较快地获取与候选人有关的资料
[多项选择]工伤认定申请表应当包括（）。
A. 职工伤害程度
B. 事故发生的地点
C. 事故发生的原因
D. 事故发生的时间
E. 事故发生时在场人
[多项选择]申请城市规划编制资质单位，应当提出申请，填写《资质证书》申请表，申请条件包括( )。
A. 新建立的城市规划编制单位，在具备相应的技术人员、技术装备和注册资金时，可以申请暂定资质等级，暂定等级有效期2年。有效期满后，发证部门根据其业务情况，确定其资质等级
B. 乙、丙级城市规划编制单位，取得《资质证书》至少满3年并符合城市规划编制资质分级标准的有关要求时，方可申请高一级的城市规划编制资质
C. 甲、乙级城市规划编制单位跨省、自治区、直辖市人民政府的分支机构中，凡属独立法人性质的机构，应当按照本规定申请《资质证书》
D. 工程勘察设计单位、科研机构、高等院校及其他非以城市规划为主的单位，符合本规定资质标准的，均可申请城市规划编制资质。其中高等院校、科研单位的城市规划编制机构中专职从事城市规划编制的人员不低于技术人员总数的60%
E. 工程勘察设计单位、科研机构、高等院校及其他非以城市规划为主的单位，符合本规定资质标准的，均可申请城市规划编制资质，其中高等院校、科研单位的城市规划编制机构中专职从事城市规划编制的人员不低于技术人员总数的70%
[单项选择]招聘申请表的目的是（）。
A. 筛选出那些背景和潜质都与职务规范所需的条件相当的候选人，并从合格的应聘者中选出参加后续选拔的人员
B. 加快预选速度
C. 便于用人单位了解应聘者情况
D. 保证应聘者信息的准确性
[多项选择]招聘申请表的特点是( )。
A. 节省时间
B. 准确了解
C. 提供后续选择的参考
D. 格式不统一
E. 有助于深入了解应聘者
[多项选择]设计应聘申请表应包括的内容有( )。
A. 申请表应反映的信息
B. 应聘申请的注意事项
C. 应聘的职位
D. 应聘的要求
E. 应聘者对职位的期望
[多项选择]招聘的预算一般包括( )。
A. 获取中介信息而支付的费用
B. 在电视、报纸等媒体发布广告等的费用
C. 组织招聘人员的工资、福利、差旅费等
D. 租用临时设备、办公用具等费用
[多项选择]承包方根据协议规定提出的付款申请表主要包括( )等付款内容。
A. 已完工程量
B. 工程变更费
C. 施工损失费
D. 恶劣气候造成的窝工损失费
E. 索赔
[多项选择]推销人员招聘中，填写申请表的作用主要在于（）。
A. 可据此初步判断申请人是否具备工作所需的一般或资格
B. 可据此作为面谈时提问的导向
C. 便于对申请人所提供的各项资料进行全面衡量
D. 可以此决定是否录用申请人
[多项选择]下列关于招聘申请表设计的说法中，不正确的是( )。
A. 招聘申请表是由应聘者填写的单位统一设计的表格
B. 招聘申请表的设计项目必须包括所有个人信息的内容
C. 招聘申请表内容的设计要根据工作说明书来定
D. 设计招聘申请表必须符合当地有关法律和政策规定
E. 同一单位设计招聘申请表的项目应该相同
[多项选择]建设单位提出用地申请时，应当填写《建设用地申请表》，并附的材料包括( )。
A. 占用耕地的，必须提出补充耕地方案
B. 项目可行性研究报告批复或者其他有关批准文件
C. 初步设计或者其他有关材料
D. 项目建议书批复文件
E. 土地行政主管部门出具的建设项目用地预审报告
[多项选择]与精心设计的人员招聘申请表相比，个人简历的特点是( )。
A. 规范统一
B. 形式死板，不利于求职者进行充分的自我表达
C. 不能够系统、全面地提供企业所关注的所有信息
D. 可能存在自我夸大的倾向
E. 可以充分进行自我表达
[多项选择]任何形式的招聘申请表，都可以反映出的信息有( )等。
A. 应聘者个人基本信息
B. 应聘者受教育状况
C. 应聘者过去的工作经验
D. 应聘者过去的业绩、能力特长
E. 应聘者的职业兴趣
