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发布时间:2023-10-15 09:30:05

[多项选择]下列关于招聘申请表设计的说法中,不正确的是( )。
A. 招聘申请表是由应聘者填写的单位统一设计的表格
B. 招聘申请表的设计项目必须包括所有个人信息的内容
C. 招聘申请表内容的设计要根据工作说明书来定
D. 设计招聘申请表必须符合当地有关法律和政策规定
E. 同一单位设计招聘申请表的项目应该相同

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[多项选择]招聘申请表的设计要求包括( )。
A. 申请表要从申请者角度出发设计
B. 申请表要从招聘岗位角度出发设计
C. 招聘申请表所采集的资料应当便于存储、处理和检索
D. 申请表应采取多种形式,按不同人员类型分别设计
E. 申请表的设计应考虑企业的目标
[单项选择]招聘申请表一般由招聘单位的()设计,应聘人员在求职时自己填写。
A. 人力资源部门
B. 上级主管部门
C. 业务部门主管
D. 人事行政总监
[单项选择]下列关于施工设计说法正确的是( )。
A. 设计单位在设计文件中选用的建筑材料、建筑构配件和设备,应当注明规格、型号、性能等技术指标,其质量要求必须符合地方规定的标准。
B. 设计单位应当根据施工文件进行建设工程设计。
C. 任何情况下,设计单位不得指定生产厂、供应商。 。
D. 设计单位应当就审查合格的施工图设计文件向施工单位作出详细说明
[单项选择]与精心设计的人员招聘申请表相比,个人简历的特点是( )。
A. 规范统一
B. 可能存在自我夸大的倾向
C. 形式死板,不利于求职者进行充分的自我表达
D. 能够系统、全面地提供企业所关注的所有信息
[多项选择]招聘申请表一般包括( )。
A. 工作经历与经验
B. 教育与培训情况
C. 生活与家庭情况
D. 其他
E. 有无重大错误纪录
[多项选择]下列关于内部招聘的说法中正确的有( )。
A. 这种方式通常适用于存在某种职业结构的工作
B. 这种方式能调动员工积极性,培养员工的忠诚
C. 由于员工认为晋升只是时问问题,因此内部招聘容易诱发自满情绪
D. 会降低“新视点”进入企业而产生的变化
[多项选择]关于设计概算说法正确的是( )。
A. 设计概算一经批准,将作为控制建设项目投资的最高限额
B. 是签订建设工程合同和贷款合同的依据
C. 施工图预算是控制施工图设计和设计概算的依据
D. 设计概算可分为单位工程概算、单项工程综合概算、建设项目总概算三级
E. 设计概算是考核建设项目投资效果的依据
[单项选择]招聘申请表的目的是()。
A. 筛选出那些背景和潜质都与职务规范所需的条件相当的候选人,并从合格的应聘者中选出参加后续选拔的人员 
B. 加快预选速度 
C. 便于用人单位了解应聘者情况 
D. 保证应聘者信息的准确性
[多项选择]招聘申请表的特点是( )。
A. 节省时间
B. 准确了解
C. 提供后续选择的参考
D. 格式不统一
E. 有助于深入了解应聘者
[多项选择]下列关于设计期限说法正确的是( )。
A. 设计期限是合同约定的交付设计文件的时间
B. 设计期限还包括由于非设计人的原因,经过双方补充协议确定应顺延的时间之和
C. 因不可抗力影响,设计应顺延
D. 因非设计人的原因影响,设计期限应顺延
E. 因发包人应承担责任的事件对设计进度的干扰的影响,设计期限应顺延

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