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[多项选择]下列属于职工薪酬核算内容的是（）。
A. 职工福利费
B. 住房公积金
C. 职工工资
D. 非货币性福利
[单项选择]下列各项中，不属于企业职工薪酬的是（）。
A. 职工差旅费
B. 企业医务人员的工资
C. 住房公积金
D. 辞退福利
[判断题]企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系应给予职工的经济补偿应通过职工薪酬核算。
A.正确
B.错误
[多项选择]下列各项中，应纳入应付职工薪酬核算的有（）。
A. 工会经费
B. 职工养老保险费
C. 职工住房公积金
D. 辞退福利
[多项选择]下列各项中，企业应作为职工薪酬核算的有（）。
A. 职工教育经费
B. 非货币性福利
C. 长期残疾福利
D. 累积带薪缺勤
[多项选择]下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（）。
A. 为职工无偿提供的医疗保健服务
B. 付给因公伤亡职工的配偶的抚恤金
C. 企业提供给职工的以权益结算的认股权、以现金结算但以权益工具公允价值为基础确定的现金股票增值权
D. 因解除与职工的劳动关系给予的补偿
[单项选择]下列项目中，不应通过应付职工薪酬核算的是( )。
A. 无偿提供给职工使用租赁住房等资产的租金
B. 以权益结算的股份支付
C. 无偿提供给职工使用的住房计提的折旧费
D. 企业以自产的产品发放给职工作为福利
[多项选择]下列关于应付职工薪酬核算的说法中，正确的有（）。
A. 企业决定将自产的产品作为福利发放给职工时应该确认应付职工薪酬
B. 职工薪酬均应该按照受益对象来划分
C. 难以区分受益对象的非货币性福利应计入管理费用
D. 对于一年以上到期的应付职工薪酬也应该按照应付金额入账
E. 鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿应计入应付职工薪酬
[单项选择]下列各项，不属于其他货币资金核算内容的是( )。
A. 存出投资款
B. 外埠存款
C. 备用金存款
D. 信用证保证金存款
[判断题]企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。
A.正确
B.错误
[多项选择]按《企业会计准则》规定，企业“应付职工薪酬”科目核算的内容包括有（）。
A. 按有关规定向职工支付的工资、奖金、津贴
B. 支付给职工的货币性及非货币性福利
C. 因解除与职工的劳动关系而向职工支付的补偿
D. 向住房公积金管理中心缴存的住房公积金
[判断题]非货币性福利不一定通过“应付职工薪酬”科目核算,但在附注中仍应将其归入职工薪酬总额内披露。
A.正确
B.错误
[多项选择]必须通过“应付职工薪酬”账户核算的有（）。
A. 应支付的工会经费
B. 应支付的职工教育经费
C. 应支付的职工住房公积金
D. 为职工无偿提供的医疗保健服务
[多选题]职工薪酬准则明确了职工薪酬的范围,以下属职工薪酬的有.。
A.职工工资、奖金、津贴和补贴;
B.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;
C.工会经费和职工教育经费,因解除与职工的劳动关系给予的补偿;
D.职工福利费、住房公积金、其他与获得职工提供的服务相关的支出。
[判断题]企业因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。
