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[单项选择]下列各项中，不属于企业职工福利费的是（）。
A. 补充养老保险费
B. 补充医疗保险费
C. 职工教育经费
D. 职工异地安家费
[单项选择]下列各项中，不属于职工薪酬核算内容的是( )。
A. 社会保险
B. 职工教育经费
C. 业务招待费
D. 职工困难补贴
[单项选择]下列各项不属于技能薪酬体系的设计流程主要步骤的是（）。
A. 技能评价
B. 技能定价
C. 技能分析
D. 技能检验
[单项选择]（）不属于狭义薪酬的货币薪酬。
A. 基本工资
B. 绩效工资
C. 激励工资
D. 医疗保险
[单项选择]（）工资不属于技能薪酬制的范畴。
A. 技术
B. 基础能力
C. 薪点
D. 策略能力
[判断题]企业为职工交纳的住房公积金不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算。
[单项选择]以下不属于员工薪酬激励计划作用的是（）
A. 充分发挥薪酬的激励功能
B. 对未来的薪酬总额进行预测
C. 提高企业在市场上的竞争力
D. 保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系
[单项选择]一般而言，（）不属于团队薪酬的组成部分。
A. 员工福利
B. 激励性薪酬
C. 基本薪酬
D. 绩效认可奖励
[单项选择]（ ）不属于薪酬的货币收益。
A. 基本工资
B. 绩效工资
C. 激励工资
D. 医疗保险
[判断题]企业因解除与职工劳动关系给予的补偿，不属于职工薪酬的内容。( )
[判断题]企业以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇不属于职工薪酬。( )
[单选题]《铁路职工教育培训规定》是铁路企业职工教育培训工作的基础性文件，是制定铁路职工教 育培训各项规章制度的重要( )。
A.标准
B.依据
C.规范
D.手段
[单项选择]以下不属于《企业职工伤亡事故报告和处理规定》规定的伤亡事故类型的是（）
A. 轻伤事故
B. 重伤事故
C. 死亡事故
D. 特大死亡事故
[多项选择]下列不属于薪酬对员工作用的有（）。
A. 薪酬在很大程度上决定着员工及其家庭的生存状态和生活方式
B. 薪酬是企业和员工之间的一种心理契约，员工对薪酬的感知会影响员工的态度与行为
C. 薪酬可以使员工的个人目标与企业目标相一致，从而改善企业的经营绩效
D. 薪酬是对员工个人价值和成功的一种识别信号
E. 合理的薪酬政策有助于塑造和强化良好的企业文化
[单项选择]下列不属于驻外人员薪酬的主要组成部分的是( )。
A. 基本薪酬
B. 激励薪酬
C. 奖金
D. 福利
[单项选择]下列陈述中，不属于薪酬对企业的作用的是（）。
A. 塑造和强化企业文化
B. 改善经营绩效
C. 支持企业变革
D. 心理激励功能
[单项选择]下列不属于专业技术人员薪酬结构的是（）。
A. 佣金
B. 奖金
C. 福利与服务
D. 基本薪酬与加薪
