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[单项选择]选拔成本的高低主要取决于( )
A. 选拔范围和选拔对象
B. 选拔对象和选拔方法
C. 选拔范围和选拔方法
D. 选拔对象和选拔时间
[多项选择]组织是否愿意对人力资源进行投资，主要取决于( )。
A. 对待风险的态度
B. 管理层的价值观
C. 组织绩效和业绩
D. 员工技能的性质
E. 人力资源服务外包的可能性
[单项选择]组织提供的人力资源培训开发的价值取决于人力资源培训开发对( )的改进。
A. 生产设备
B. 生产条件
C. 员工绩效
D. 员工工作情绪
[多项选择]成功的市场营销实施取决于公司能否将行动方案、组织结构、决策和奖励制度、人力资源和企业文化五大要素组合出一个能支持企业战略的、结合紧密的方案，包括（）。
A. 有效的人力资源计划
B. 公司的决策和奖励制度
C. 一个详细的、能把所有人和活动集中到一起的行动方案
D. 公司的营销战略和企业文化相适合
[多项选择]决定资金成本高低的因素主要有( )。
A. 风险成本的高低
B. 总体经济环境
C. 证券市场条件
D. 企业内部的经营和融资状况
E. 项目融资趋势
[多项选择]影响资金成本高低的因素有( )。
A. 投资项目收益率
B. 资金供应者对待风险的态度
C. 证券市场条件
D. 企业总体风险水平
E. 融资方式
[多项选择]属于影响产品成本高低的因素是( )。
A. 生产技术方案与技术水平
B. 生产规模
C. 生产组织方式与管理水平
D. 销售状况
E. 市场供求状况
[单项选择]物流的路径长短与物流的成本高低成（ ）
A. 成反比
B. 不成比例
C. 较难确定
D. 成正比
