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[多项选择]劳动保障监察的管辖方式主要包括( )。
A. 地域管辖
B. 裁定管辖
C. 级别管辖
D. 约定管辖
E. 指定管辖
[多项选择]劳动保障监察的主要方式包括( )。
A. 常规巡视监察
B. 个人随机抽查
C. 群众举报专案查处
D. 专项大检查
[多项选择]根据《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障监察机构应履行的职责包括( )。
A. 制定内部劳动保障规章制度
B. 宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行
C. 检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
D. 受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
E. 依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
[多项选择]劳动保障监察员在依法履行劳动保障监察职责时，应当遵循相应的要求，包括( )。
A. 通过考核或者考试录用才能上岗
B. 进行调查、检查时，不得少于3人
C. 当存在利害关系时，应当不回避
D. 进行调查、检查时，出示由所属劳动保障行政部门监制的证件
E. 应当忠于职守、秉公执法、勤政廉洁，保守秘密
[单项选择]2004年10月26日，( )通过《劳动保障监察条例》，就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定。
A. 国务院
B. 劳动争议仲裁委员会
C. 劳动保障部
D. 十届全国人大常委会
[单项选择]劳动保障监察的主体必须依据法律进行监察活动；被监察的主体不包括( )。
A. 职业介绍机构
B. 职业培训机构
C. 职业技能鉴定机构
D. 个体经济组织
[多项选择]劳动保障行政部门实施劳动保障监察的事项有( )。
A. 用人单位遵守禁止使用童工规定的情况
B. 用人单位工会活动的开展情况
C. 用人单位遵守女职工特殊劳动保护规定的情况
D. 用人单位执行最低工资标准的情况
E. 用人单位与劳动者订立劳动合同的情况
[单项选择]根据《劳动保障监察条例》的规定，下列劳动保障部门的监察行为中，错误的是（ ）。
A. 某劳动保障监察部门发现甲公司有违法用工行为后，要求甲公司报送相关部门材料
B. 某劳动保障监察部门收到关于乙公司拖欠工人工资的举报后，决定派检查组进入乙公司生
C. 某劳动保障监察部门收到关于丙公司雇用童工的举报后，决定派一名科长只身前往调查
D. 某劳动保障监察部门在2011 年5 月发现丁公司在2008 年6 月至12 月期间曾雇用童工，
[单项选择]可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察的是( )。
A. 国务院劳动保障行政部门
B. 县级人民政府劳动保障行政部门
C. 没有设区的市级人民政府劳动保障行政部门
D. 县级以上各级人民政府
[多项选择]劳动保障监察的形式包括( )。
A. 主动到用人单位及其工作场所进行检查的日常巡视检查
B. 通过任何组织和个人举报投诉对用人单位可能存在的违法行为进行的专案查处
C. 通过组织举报(个人不可以)对用人单位存在的违法行为进行专案查处
D. 针对一定时期问题比较集中或重要的事项开展的专项大检查
E. 审查用人单位按照要求报送的遵守劳动保障法律法规的书面材料
[多项选择]劳动保障监察的原则包括( )。
A. 公开原则
B. 公平原则
C. 公正原则
D. 随机原则
[多项选择]劳动保障监察的属性包括( )。
A. 法定性
B. 行政性
C. 专门性
D. 强制性
E. 独立性
[多项选择]劳动保障监察的范围包括( )。
A. 劳动保障部
B. 个体工商户
C. 职业介绍机构
D. 职业技能培训机构
E. 职业技能考核鉴定机构
[多项选择]劳动保障监察的原则有( )。
A. 公正原则
B. 公开原则
C. 及时原则
D. 处罚原则
