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[单项选择]《劳动法》禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。
A. 12
B. 14
C. 16
D. 18
[单项选择]招用未满( )周岁的未成年人是法律所禁止的。
A. 14
B. 16
C. 18
D. 20
[单项选择]《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
A. 14
B. 16
C. 18
D. 15
[单选题]除法律另有规定外，禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
A.18
B.16
C.14
D.12
[单项选择]我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人，另有规定的除外。
A. 14
B. 16
C. 18
D. 20
[单选题]我国《劳动法》第15条规定，“禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
A.18
B.15
C.16
D.17
[填空题]依据国家有关法律规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的童工。
[单选题]企业不得招用未满( )周岁的未成年人。
A.14
B.16
C.18
[多项选择]依照国家有关规定，（）单位可招用未满16周岁的未成年人就业。
A. 商业
B. 体育
C. 文艺
D. 科研
E. 卫生
[单选题]禁止用人单位招用未满( )的未成年人。
A.14周岁
B.15周岁
C.16周岁
D.18周岁
[单项选择]用人单位非法招用未满( )周岁的未成年人，由劳动行政部门处罚。
A. 14
B. 16
C. 18
D. 20
[多项选择]可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括（）
A. 文艺单位
B. 体育单位
C. 特种工艺单位
D. 兵工厂
[单项选择]任何组织或个人不得招用未满（）周岁的未成年人，国家另有规定的除外。
A. 20
B. 18
C. 16
D. 14
[多选题]用人单位非法招用未满16周岁的未成年人，情节严重的，( )。
A.由工商行政管理部门责令停止营业
B.由劳动行政部门吊销营业执照
C.由工商行政管理部门处以罚款
D.情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照
E.由劳动行政部门责令改正，处以罚款
