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[单项选择]在劳动关系的调整范式中，______的基本特点是体现劳动关系当事人双发的意志。
A. 劳动合同B．民主管理制度 C．集体合同D．劳动法律法规
[单项选择]在劳动关系的调整方式中，（）的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。
A. 劳动合同
B. 民主管理制度
C. 集体合同
D. 劳动法律法规
[单项选择]在劳动关系的调整方式中，（）的基本特点是体现国家意志。
A. 劳动合同
B. 民主管理制
C. 集体合同
D. 劳动法律法规
[多项选择]劳动关系民主化原则体现在( )。
A. 劳动者有依据法律的规定享有参加和组织工会的权利
B. 劳动关系当事人双方享有集体协商权和共同决定权
C. 政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”
D. 用人单位对劳动者进行重大处罚等事项应当通过一定形式听取工会意见
E. 在劳动关系领域的其他方面，工会享有广泛的参与权、知情权和咨询权
[多项选择]劳动关系调整的方式包括( )．
A. 劳动合同规范的调整
B. 企业内部劳动规则的调整
C. 集体台同规范的调整
D. 劳动争议处理制度的调整
E. 民主管理制度的调整
[单项选择]下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）
A. 同一用人单位劳动者甲为劳动者乙担保向银行借款关系
B. 劳动者按国家房改政策购买用人单位原分配住房而发生的关系
C. 四川一农家女被广州一饭店录用为服务员而发生的关系
D. 两个企业之间并购而发生的关系
[多项选择]下列社会关系中，哪些属于劳动法调整的劳动关系（）
A. 劳动者与用人单位之间在劳动过程中发生的关系
B. 作者王水因《司法考试大串讲》一书与某出版社之间的稿酬纠纷
C. 海淀区劳动局与位于海淀区的大湖饲料厂因调查违法使用童工而形成的关系
D. 荣维制衣厂的劳动组织关系
[多项选择]劳动法调整的与劳动关系有密切联系的社会关系是( )
A. 劳动行政关系
B. 劳动服务关系
C. 雇佣关系
D. 承揽关系
E. 处理劳动争议关系
[单项选择]劳动关系调整的方式中，（）是企业以规范化、制度化的方法协调劳动关系，对劳动过程进行组织和管理的行为，是企业以经营权为基础决定的、行使用工权的形式和手段。
A. 民主管理制度
B. 集体合同的制定
C. 劳动争议处理制度
D. 企业内部劳动规则的制定和实施
[单项选择]下列社会关系中，( )属于我国劳动法调整的劳动关系。
A. 总承包单位与分包单位之间的连带关系
B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C. 施工单位与材料供应商之间的关系
D. 社会保险机构与劳动者之间的关系
[多项选择]下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系是( )。
A. 某公司向职工集资而发生的关系
B. 劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系
C. 两企业之间签订劳务输出的合同关系
D. 某民工被个体餐馆录用为服务员而产生的关系
E. 某大学生利用假期义务为社区作社会调查工作而发生的关系
[多项选择]以下属于劳动法调整的与劳动关系密切联系的社会关系包括（）
A. 劳动行政部门与用人单位之间因就业、培训等问题而发生的关系
B. 劳动行政部门与职工之间因就业、培训等问题而发生的关系
C. 工会组织与企业在执行劳动法过程中发生的关系
D. 劳动争议双方当事人与人民法院之间的关系
E. 社会养老保险关系
[单项选择]劳动法是调整劳动关系，保护劳动者合法权益的法律，但它并非调整所有的社会劳动关系，而是有一定范围的。以下关系归劳动法调整的是( )。
A. 王教授家与其雇佣的保姆李红之间的关系
B. 现役军人张某在部队任炊事员，其与所在7001部队之间的关系
C. 农民黄某雇佣赵某收割水稻
D. 食杂店店主姜某与其雇工小秦之间的劳动关系
[单项选择]下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。
A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C. 家庭雇佣劳动关系
D. 社会保险机构与劳动者之间的关系
