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[单项选择]在员工招聘中通常使用的群体决策法，其特点不包括( )。
A. 决策人员的来源广泛
B. 提高了决策的主动性
C. 决策人员不是唯一的
D. 运用了运筹学的原理
[单项选择]招聘是咨询单位通过内部选拔和外部招聘两个渠道获得所需要的人员，员工遴选通常采取的步骤中不包括( )。
A. 资格预审
B. 相关知识测试
C. 面试
D. 评审与比选
[多项选择]通常职业病危害因素按其来源可以分为三类，下述______属于职业病危害因素。
A. 与作业环境有关的职业病危害因素
B. 与生产过程有关的职业病危害因素
C. 与生产管理有关的职业病危害因素
D. 与劳动过程有关的职业病危害因素
E. 与气象条件有关的职业病危害因素
[多项选择]物流企业做完人力资源规划之后，要对相关的岗位进行员工招聘和新员工的培训工作。员工招聘的途径包括( )。
A. 企业内部招聘
B. 就业机构招聘
C. 劳动部门招聘
D. 人力资源中心招聘
E. 劳务市场招聘
[单项选择]根据职业道德理论，实施职业化管理将更加注重员工职业活动的（）。
A. 非个性化规范
B. 去过程性转化
C. 无流程化改造
D. 反标准化建设
[单项选择]（）通常指员工超额劳动的报酬。
A. 收入
B. 奖励
C. 薪金
D. 工资
[单项选择]企业在招聘员工时，应根据不同的要求选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本招聘到高素质的员工。这体现了员工招聘的（）原则。
A. 信息公开
B. 公正平等
C. 双向选择
D. 效率优先
[单项选择]职业纪律是从事这一职业的员工应该共同遵守的行为准则，它包括的内容有（）。
A. 交往规则
B. 操作程序
C. 群众观念
D. 外事纪律
[单项选择]职业守则是职业道德的( )，是职业道德行为规范的实施细则，是企业对每个员工基本要求，也是员工必须自觉遵守的职业道德的细则。
A. 别称
B. 具体化
C. 行为要求
D. 特殊要求
[多项选择]指导员工确认职业锚和职业发展通道包括( )。
A. 通过对员工工作实践的考察以及了解员工个人评价的结果，掌握有关信息
B. 组织职业岗位的梳理和广泛的工作分享研究，确定职业需求
C. 员工个人目标与组织需求相匹配
D. 实施计划方案
E. 为每个员工设置职业通道，并制订实施计划
[单项选择]（）通常指员工所获得的全部报酬。
A. 收入
B. 奖励
C. 薪金
D. 工资
[单项选择]在京剧的表演角色中，通常扮演性格、品质或相貌特异的男性人物，俗称“花脸”的是( )。
A. 旦
B. 末
C. 净
D. 丑
[单项选择]在许多大型企业中，企业管理层通常愿意与员工集体或者个人分享( )。
A. 资本
B. 利润
C. 信息
D. 决策权
