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发布时间:2023-12-29 02:33:47

[多项选择]期望理论认为,决定激励力大小的因素是()。
A. 期望值
B. 能力
C. 效价
D. 任务难度

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[多项选择]期望理论认为,决定激励力大小的因素是()。
A. 期望值
B. 能力
C. 效价
D. 任务难度
[多项选择]古典利率理论认为,利率水平是由以下因素决定的( )。
A. 货币供给
B. 投资
C. 货币需求
D. 储蓄
E. 银行新创造的货币量
[多项选择]赫尔的驱力减少理论认为,哪两个因素共同决定了个体有效行为的潜能( )
A. 诱因
B. 驱力
C. 需要
D. 习惯强度
[单项选择]布莱克伯勒认为决定建筑物抗震能力的大小的4个因素中不包括:
A. 建筑物下的土质及地面的移动量有多少能转移到建筑物下的土质上来
B. 支撑的质量
C. 支柱的牢固性
D. 采用何种方式减少横摆度
[单项选择]认为“环境是决定行为的唯一重要因素”的人格理论是
A. 人本主义理论 B.特质论
B. 交互作用论
C. 认知论
D. 行为主义理论
[判断题]赫茨伯格的双因素理论认为,引起人们行为动机的因素有两个,一个是保健因素,二是激励因素,其中,激励因素是指与员工不满情绪有关的因素。( )
[单项选择]管理学的双因素理论认为,影响人们工作积极性的因素主要有两个:一是激励因素,二是保健因素.激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感,而保健因素能够消除人们的不满,但不会带来长久的满意。感()属于保健因素。
A. 给员工更多的晋升机会
B. 适当丰富员工工作内容
C. 及时评选并嘉奖先进
D. 改善工作条件和环境
[单项选择]管理学的双因素理论认为,影响人们工作积极性的因素主要有两个:一是激励因素, 二是保健因素.激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感,而保健因素能够消除人们的不满,但不会带来长久的满意感.()属于保健因素.
A. 适当丰富员工工作内容
B. 改善工作条件和环境
C. 给员工更多的晋升机会
D. 及时评选并嘉奖先进
[单项选择]毒物毒性大小的主要决定因素为
A. 剂量
B. 接触途径
C. 接触频率
D. 暴露时间
E. 接触速率
[多项选择]成败归因理论认为属于稳定归因的因素有( )。
A. 努力
B. 运气
C. 任务难度
D. 能力
E. 外界环境
[单项选择]()不属于期望理论中的动机决定因素。
A. 效价
B. 需要
C. 期望
D. 工具
[单项选择]城市发展的经济学理论认为,在影响和决定城市发展的诸多因素之中,城市的______是其中最为重要和最为显著的因素之一。
A. 经济活动
B. 工业活动
C. 文化活动
D. 商业活动
[多项选择]决定个体所受压力大小的因素包括
A. 应激源的数量
B. 应激源的持续时间
C. 个人对应激源的认知
D. 应激源的强度
E. 以往经历
[单项选择]决定药物的内在活性大小的因素是
A. 药物脂溶性强弱
B. 药物激动受体的能力
C. 药物水溶性大小
D. 药物对受体亲和力高低
E. 药物穿透生物膜的能力
[单项选择]根据扩展的国民经济决定理论,决定一个经济社会投资总量的最主要因素是( )。
A. 货币供给和资本的边际效率
B. 利率和资本的边际效率
C. 通货膨胀率和货币供给
D. 通货膨胀率和利率
[单项选择]情境领导理论认为,与选择领导方式有关的因素是
A. 上下级关系
B. 领导者职权
C. 组织内上下沟通
D. 下属的成熟度
E. 领导者的能力
[多项选择]关于经济周期的形成,外部因素理论认为造成经济周期的根源包括下列( )因素。
A. 太阳黑子
B. 星象
C. 战争
D. 货币危机
E. 科学发明
[单项选择]毒物毒性大小的主要决定因素是( )
A. 剂量
B. 接触途径
C. 接触频率
D. 暴露时间
[多项选择]沙赫特的情绪因素理论认为,情绪的产生归因于( )
A. 环境因素
B. 生理因素
C. 心理因素
D. 注意因素
E. 思维因素

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