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[多项选择]劳动争议的预防措施有（）。
A. 强化劳动关系当事人的劳动法则观念
B. 强化对劳动法律、法规执行情况监督检查
C. 强化劳动合同、集体合同的管理
D. 强化和完美企业的民主管理体制
E. 完美我国的劳动立法
[多项选择]预防劳动争议的措施包括（）。
A. 强化劳动关系当事人的劳动法制观念
B. 强化对劳动法律、法规执行情况的监督检查
C. 强化劳动合同、集体合同的管理
D. 强化和完善企业的民主管理体制
E. 完善我国的劳动立法
[单项选择]以下不属于劳动争议按主体划分的是( )。
A. 个别争议
B. 集体争议
C. 团体争议
D. 集体合同争议
[单项选择]张三系某公司的销售人员，张三现在与企业因以下事务发生争议，其中不属于劳动争议的是：
A. 该公司没有按约定给付张三的销售业绩提成
B. 张三因经常迟到、旷工被公司解除劳动合同
C. 张三因业绩突出认为这次调整中层领导自己应当被升为部门经理，但结果落空
D. 在试用期内，张三要解除劳动合同，用人单位不允许
[多项选择]以下属于劳动者职业病防护措施的是（ ）。
A. 熟知职业病危害，严格遵守操作规程
B. 正确使用个人防护用品
C. 养成良好卫生习惯
D. 接受职业健康检查
[单项选择]以下不属于调解委员会与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别的是( )。
A. 在劳动争议处理中的地位不同
B. 主持调解的主体不同
C. 调解案件的范围与调解效力不同
D. 调解的方式方法不同
[单项选择]劳动争议仲裁劳动争议处理机构包括劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会和( )。
A. 人民检察院
B. 人民法院
C. 公安机关
D. 工商管理部门
[多项选择]以下属于金融风险的预防性管理措施的有 【 】
A. 存款保险
B. 市场准入
C. 资本充足性
D. 流动性管制
E. 业务范围限制
[单项选择]《企业劳动争议处理条例》规定，劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. 15
B. 20
C. 30
D. 60
[单项选择]以下不属于企业调解委员会对劳动争议的调解的特点是( )。
A. 群众性
B. 自治性
C. 非强制性
D. 仲裁性
[多项选择]以下属于以预防职业病为目的劳动防护用品是( )。
A. 防酸碱用品
B. 防放射用品
C. 防毒用品
D. 防尘用品
E. 防噪声用品
[多项选择]有助于预防劳动争议发生的手段是（ ）
A. 集体谈判制度
B. 完善的劳动立法和执法
C. 集体合同制度
D. 当地劳动行政部门干预
E. 职工代表大会
[多项选择]为积极预防劳动争议，企业管理层应当（）
A. 参与集体合同的协商
B. 加强与工会组织的沟通
C. 制定劳动合同的详细实施方案
D. 加强对劳动合同履行情况的监督
E. 在劳动合同的签订过程中掌握控制权
