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[多项选择]劳动争议仲裁应当遵循的原则有( )。
A. 着重调解的原则
B. 公开公正原则
C. 及时迅速原则
D. 私法自治原则
E. 区分举证责任原则
[多项选择]劳动争议处理应当遵循的原则包括( )。
A. 合法
B. 公正
C. 及时
D. 公开
E. 着重调解
[多项选择]劳动争议调解应当遵循的原则包括( )。
A. 自愿原则
B. 公开原则
C. 强制原则
D. 民主说服原则
E. 社会利益优先原则
[多项选择]申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括（）。
A. 属于受诉调解委员会管辖
B. 符合申请调解的实效规定
C. 有明确的被诉人、具体的要求和理由
D. 属于国家有关劳动争议处理法规规定的劳动争议
E. 申诉人必须是与本案有直接利害关系的职工与单位
[多项选择]有助于预防劳动争议发生的手段是( )。
A. (A) 集体谈判制度
B. (B) 完善的劳动立法和执法
C. (C) 集体合同制度
D. (D) 当地劳动行政部门干预
E. (E) 职工代表大会
[单项选择]当事人申请劳动仲裁，应当自劳动争议发生之日起( )内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. 15日
B. 30日
C. 45日
D. 60日
[单项选择]提起劳动争议仲裁的当事人应当自劳动争议发生之日起（）提起仲裁
A. 2年内
B. 60天内
C. 1年内
D. 6个月内
[单项选择]仲裁庭处理劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起多少天内结案（）
A. 30天
B. 60天
C. 90天
D. 120天
[单项选择]仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束。
A. 14
B. 21
C. 30
D. 45
[单项选择]提起劳动争议仲裁的当事人应当自劳动争议发生之日起多长时间提起仲裁
A. 2年内
B. 1年内
C. 6个月内
D. 60天内
