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[单项选择]以下关于工作岗位设计的说法错误的是（）。
A. 岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征
B. 岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象
C. 岗位的存在是为实现组织的特定任务和目标服务的
D. 岗位的调整与合并必须以实现工作目标为衡量标准
[多项选择]关于工作岗位分类，说法正确的是( )。
A. 职系和职组是对岗位进行的横向分类
B. 岗级和岗等是对岗位进行的纵向分类
C. 也称作岗位归级
D. 岗位分类的相关概念有职业分类、岗位分级、品位分类
E. 岗位分类与职业分类是特殊性与一般性的关系
[多项选择]以下有关工作岗位设计的说法，正确的有( )。
A. 要遵循明确任务目标的原则
B. 岗位应以“事”和“物”为中心设置
C. “因人设岗”是设置岗位的基本原则
D. 岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权
E. 组织中岗位设置是由该组织的领导决定的
[多项选择]以下关于工作岗位分析的说法正确的有（）。
A. 为搞好岗位分析工作，要与员工建立友好合作关系
B. 能采用重点调查、抽样调查方式，就不必进行全面调查
C. 为节省时间，不必要组织有关人员学习掌握调查的内容
D. 工作岗位分析的任务、程序不能分成小的单元逐项完成
E. 必要时可先对若干重点岗位进行初步调查，以取得经验
[单项选择]以下关于工作岗位分析的说法，错误的是( )。
A. 尽可能进行全面调查以保证调查质量
B. 为搞好岗位分析，应做好员工的思想工作
C. 正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性
D. 调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现
[单项选择]以下关于工作岗位分析的作用，说法错误的是( )。
A. 为岗位评价奠定了重要基础
B. 为员工的素质测评提供依据
C. 使员工明确自己的工作职责
D. 能揭示出工作中的薄弱环节
[单项选择]以下有关工作岗位评价的说法，不正确的是( )。
A. 评价的中心是现有的人员
B. 以岗位员工的工作活动为对象
C. 是工作岗位分析的延续
D. 为岗位的分类分级提供了前提
[多项选择]关于会计工作岗位的设置，下列各项说法正确的是( )。
A. 单位可以根据本单位会计业务需要来设置会计工作岗位
B. 会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或一岗多人
C. 出纳人员可以兼稽核、档案保管等工作
D. 轮岗是在人多而工作岗位少的情况下实行的制度
[多项选择]工作岗位的设计应当满足( )。
A. 企业劳动分工
B. 企业劳动协作
C. 企业不断提高生产效率
D. 劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动
E. 在心理、生理上满足
[多项选择]下列有关会计工作岗位的说法中，正确的有（）。
A. 岗位的多少由单位自行决定
B. 贯彻内部牵制的原则
C. 只能一人一岗
D. 定期轮换
[多项选择]工作岗位研究是岗位调查、岗位分析、岗位设计、岗位评价和岗位分级等项活动的总称，其具有( )的特点。
A. 对象性
B. 经济性
C. 综合性
D. 应用性
E. 科学性
[多项选择]工作岗位设计的方法包括（）。
A. 工作满负荷
B. 工作扩大化
C. 工作丰富化
D. 工作充实化
E. 工作多元化
[单项选择]下列关于施工设计说法正确的是( )。
A. 设计单位在设计文件中选用的建筑材料、建筑构配件和设备，应当注明规格、型号、性能等技术指标，其质量要求必须符合地方规定的标准。
B. 设计单位应当根据施工文件进行建设工程设计。
C. 任何情况下，设计单位不得指定生产厂、供应商。 。
D. 设计单位应当就审查合格的施工图设计文件向施工单位作出详细说明
[多项选择]关于设计概算说法正确的是( )。
A. 设计概算一经批准，将作为控制建设项目投资的最高限额
B. 是签订建设工程合同和贷款合同的依据
C. 施工图预算是控制施工图设计和设计概算的依据
D. 设计概算可分为单位工程概算、单项工程综合概算、建设项目总概算三级
E. 设计概算是考核建设项目投资效果的依据
