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[多项选择]下列属于用人单位的权利的是( )。
A. 劳动用工权
B. 为劳动者劳动权利的实现提供条件保障
C. 解除劳动合同的权利
D. 工资奖金分配权
E. 节假日休息权
[多项选择]用人单位的权利和义务包括( )。
A. 依法约定试用期和服务期的权利
B. 依法约定竞业限制的权利
C. 依法解除劳动合同的权利
D. 劳动合同解除或终止后对劳动者的义务
E. 尊重劳动者知情权的义务
[多项选择]根据我国的《劳动法》，用人单位的权利主要有（）。
A. 招工权
B. 用人权
C. 奖惩权
D. 分配权
E. 占有权
[单项选择]某用人单位的采购方或用人单位的总部对该用人单位职业健康安全管理体系进行的审核行为属于( )审核。
A. 内部
B. 外部
C. 第二方
D. 第一方
[单项选择]在集体合同上签字盖章的工会代表、职工代表和用人单位属于( )。
A. 所有者
B. 集体合同的关系人
C. 经营者
D. 集体合同的当事人
[多项选择]根据我国《劳动法》，( )是用人单位享有的权利。
A. 工资分配
B. 提高职业技能
C. 提出合理化建议
D. 招用劳动者
E. 依法解除劳动合同
[多项选择]根据我国《劳动法》规定，用人单位享有的权利有( )。
A. 工资分配
B. 提高职业技能
C. 提出合理化建议
D. 招用劳动者
E. 依法解除劳动合同
[多项选择]用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同，以下属于劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金的情形有( )。
A. 劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
B. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
C. 劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
D. 劳动者严重违反用人单位的规章制度的
E. 劳动者被依法追究民事责任的
[多项选择]用人单位不得克扣劳动者的工资，但用人单位下列扣除劳动者部分工资的情形中，不属于克扣工资的是（）。
A. 用人单位扣除劳动者应偿还用人单位的债务
B. 用人单位要求代扣被派遣劳动者的服装费用
C. 用人单位代扣应由劳动者本人负担过重的社会保险费用
D. 法院委托用人单位扣除的抚养费、赡养费或赔偿费E.用人单位收取未成年工定期健康检查费
[多项选择]用人单位与劳动者约定了服务期，下列情形中，不属于违反服务期约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金的是( )。
A. 用人单位未提供足够的劳动保护，以致劳动者受伤
B. 用人单位拖欠劳动者工资
C. 用人单位不为劳动者缴纳医疗保险
D. 用人单位以欺骗的手段与劳动者签订劳动合同
[多项选择]以下属于用人单位的义务的是( )。
A. 向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件
B. 依照企业需求告知劳动者有关劳动内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况中的一部分
C. 公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果，须经劳动者本人书面同意
D. 对少数民族劳动者应给予适当照顾
E. 招用无合法身份证件的人员
[多项选择]属于用人单位集体性福利的有( )。
A. 幼儿园
B. 阅览室
C. 医疗室
D. 失业保险
E. 工伤保险
