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[多项选择]用人单位招用人员时的义务包括( )。
A. 应当向劳动者反馈是否录用情况
B. 不应当对少数民族劳动者给予适当照顾
C. 可以泄露劳动者的个人资料
D. 用人单位可以向劳动者提供不公平的就业条件
E. 应当建立职工名册清查
[多项选择]以下属于用人单位的义务的是( )。
A. 向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件
B. 依照企业需求告知劳动者有关劳动内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况中的一部分
C. 公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果，须经劳动者本人书面同意
D. 对少数民族劳动者应给予适当照顾
E. 招用无合法身份证件的人员
[单项选择]专项协议书约定了在特定条件下，用人单位和劳动者的权利义务，此时，劳动合同中的权利和义务( )。
A. 首先起作用，然后才是专项协议
B. 暂时中止执行
C. 在两者矛盾的情况下，以劳动合同为依据
D. 在两者矛盾的情况下，仲裁的大结果为准
[多项选择]建设工程设计合同区别于建设工程勘察合同的主要权利义务，更加强调的当事人权利义务包括( )。
A. 保密义务
B. 尊重对方著作权等知识产权
C. 设计人的知识产权保障义务
D. 施工图设计须接受政府审查
E. 外国设计人的特别义务
[多项选择]夫妻之间的财产权利义务包括：( )。
A. (A) 使用自己姓名
B. (B) 相互扶养
C. (C) 相互继承
D. (D) 对财产的平等处理
[单项选择]劳动法律关系变更：指劳动者同用人单位依据劳动法律规范，变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地，工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。
根据以上的定义，下面哪种行为是劳动法律关系变更( )
A. 东方公司会计王明因有挪用公款行为，经公司总经理办公会议讨论决定，将王明调到仓储部门做保管员
B. 朝阳物业公司物业保管员陈进因盗窃公司电脑一台而被开除
C. 大学生应届毕业生，经过层层面试和笔试，终被用人单位录用
D. 商场营业员小李与商场五年合同到期
[单项选择]劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的( )。
A. 书面协议
B. 协议
C. 书面或口头协议
D. 合同
[多项选择]劳动合同的内容是劳动者与用人单位在平等协商的基础上就双方的权利义务达成的具体条款，即为劳动合同的条款；下列劳动条款属于必备条款的是：
A. 禁止同业竞争条款
B. 试用期条款
C. 劳动保护条款
D. 第二职业条款
[多项选择]劳动合同的内容是劳动者与用人单位在乎等协商的基础上就双方的权利义务达成的具体条款，即为劳动合同的条款，下列劳动条款属于必备条款的是：
A. 禁止同业竞争条款
B. 试用期条款
C. 劳动保护条款
D. 第二职业条款
[多项选择]法律权利义务的来源包括
A. 约定俗成
B. 法律明文规定
C. 法律默示或推定
D. 工作需要
[单项选择]用来确定劳动者与用人单位之间的劳动关系，并明确双方权利与义务的协议是（）
A. 劳动合同
B. 劳动责任
C. 劳动权利
D. 劳动义务
[判断题]竞业限制又称竞业禁止，它适用范围限定为负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员，对其他人没有约束力。( )
