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[多项选择]企业内部资源分析主要包括( )。
A. 企业能力分析
B. 经营环境
C. 产业环境
D. 核心竞争力
[多项选择]企业人力资源内部能力分析的内容包括（）的分析。
A. 企业组织结构
B. 专门人才的需求情况
C. 人员素质结构
D. 就业与失业保险体系
E. 产业结构调整的影响
[多项选择]企业人力资源内部能力分析的内容包括( )。
A. 企业人力资源现状分析
B. 人员素质结构的分析
C. 企业组织结构的分析
D. 人力资源管理规章制度以及相关的劳动人事政策的分析
E. 企业文化的分析
[多项选择]常用的定性分析和定量分析方法主要包括( )。
A. 财富排序法
B. 利益相关者分析法
C. 矩阵分析法
D. 综合分析评价法
E. 排序打分法
[多项选择]人力资源管理部确定培训的需求分析有企业分析，任务分析和人员分析，其分析的方法包括( )。
A. 通过绩效评价，分析生产差距的原因
B. 收集和分析关键事件
C. 进行培训需求调查
D. 制定培训目标
[多项选择]机会研究阶段，对企业内外部资源条件分析，主要是企业内部（）能力的分析，以及外部建设条件的分析。
A. 财力
B. 物力
C. 风险
D. 管理
E. 技术
[多项选择]企业资源的分析过程包括( )。
A. 分析现有资源
B. 分析资源的利用情况
C. 分析资源的应变力
D. 分析资源的品质
E. 分析资源的平衡情况
