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[单项选择]企业的方针目标管理包括方针目标制定、展开( )和考评等环节。
A. 落实
B. 协调
C. 动态管理
D. 控制
[多项选择]方针目标管理的内涵包括( )。
A. 纪律
B. 处罚
C. 激励
D. 奋进
E. 奖励
[多项选择]企业在开展方针目标管理时，应当依据( )制定方针目标。
A. 市场需求和顾客要求
B. 竞争对手状况
C. 国际标准化发展信息
D. 上一年度存在的问题点
E. 企业质量方针
[多项选择]方针目标管理考核的内容包括( )。
A. 根据目标展开的要求，对目标和措施所规定进度的实现程度及其工作态度、协作精神的考核
B. 根据为实现目标而建立的规范和规章制度，对其执行情况的考核
C. 对方针及其执行情况的考核
D. 对各职能部门和人员协调工作的考核
E. 对措施及其实施情况的考核
[多项选择]方针目标管理的考核对象包括( )。
A. 基层单位
B. 职能部门
C. 班组及个人
D. 领导
E. 供应商
[多项选择]方针目标管理诊断是对企业方针目标的制定、展开、动态管理和考评四个阶段的全部或部分工作的( )进行诊察。
A. 出现的问题
B. 指导思想
C. 工作方法
D. 效果
E. 工作流程
[单项选择]企业在实施方针目标管理时，要将方针目标展开，具体是指把方针、目标和( )逐层分解、加以细化、具体落实。
A. 要求
B. 责任
C. 措施
D. 指标
[多项选择]方针目标管理诊断的主要内容包括( )。
A. 实地考察目标实现的可能性，采取应急对策和调整措施
B. 督促目标的实施，加强考核检查
C. 根据为实现目标而建立的规范和规章制度，对其执行情况的考核
D. 协调各级目标的上下左右关系，以保持一致性
E. 对部门方针目标管理的重视和实施程度做出评价，提出整改建议
[多项选择]方针目标管理的评价内容主要包括( )。
A. 对方针及其执行情况的评价
B. 对目标及其实现情况的评价
C. 对措施及其实施情况的评价
D. 对问题点的评价
E. 对各职能部门和人员生产工作的评价
[多项选择]企业方针目标是由总方针、目标和措施构成的有机整体。方针目标的内容较多，可归纳为一些项目。下列各项中，( )不包括在这些项目之内。
A. 利润效益
B. 销售数量
C. 管理改善
D. 顾客需求
E. 成本消耗
[单项选择]方针目标管理作为一种科学管理方法应用非常普遍，以下( )不属于方针目标管理的特点。
A. 强调系统管理
B. 强调重点管理
C. 注重例外管理
D. 注重措施管理
[多项选择]方针目标管理作为一种科学的管理方法应用非常普遍，其特点包括( )。
A. 强调系统管理
B. 强调重点管理
C. 注重例外管理
D. 注重自我管理
E. 注重措施管理
[多项选择]目标管理主要包括
A. 建立组织和部门目标
B. 听取小组成员对其目标的建议
C. 商讨或同意建议
D. 制定行动计划
E. 绩效评估
[多项选择]企业目标管理的特点主要包括( )。
A. (A) 一种系统化的管理模式
B. (B) 更富于参与性
C. (C) 有明确完整的目标体系
D. (D) 强调自我控制
E. (E) 有完善的员工福利计划
