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[多项选择]方针目标管理的考核对象包括( )。
A. 基层单位
B. 职能部门
C. 班组及个人
D. 领导
E. 供应商
[多项选择]方针目标管理的评价内容主要包括( )。
A. 对方针及其执行情况的评价
B. 对目标及其实现情况的评价
C. 对措施及其实施情况的评价
D. 对问题点的评价
E. 对各职能部门和人员生产工作的评价
[单项选择]方针目标管理的考核应在( )进行。
A. 随时随地
B. 年度计划完成后
C. 执行过程中
D. 情况汇总时
[多项选择]方针目标管理诊断的主要内容包括( )。
A. 实地考察目标实现的可能性，采取应急对策和调整措施
B. 督促目标的实施，加强考核检查
C. 根据为实现目标而建立的规范和规章制度，对其执行情况的考核
D. 协调各级目标的上下左右关系，以保持一致性
E. 对部门方针目标管理的重视和实施程度做出评价，提出整改建议
[多项选择]企业方针目标管理包括方针目标的______。
A. 制定
B. 诊断
C. 展开
D. 动态管理
E. 考评
[单项选择]企业的方针目标管理包括方针目标制定、展开( )和考评等环节。
A. 落实
B. 协调
C. 动态管理
D. 控制
[多项选择]方针目标管理的内涵包括( )。
A. 纪律
B. 处罚
C. 激励
D. 奋进
E. 奖励
[多项选择]方针目标管理通过PDCA循环，以( )相结合的经济责任制为考核手段，确保方针目标管理全过程的实现。
A. 责
B. 权
C. 义
D. 利
E. 质
[多项选择]报关员岗位考核内容包括：
A. 海关法律、法规
B. 报关单填制规范
C. 海关业务操作规范
D. 商品归类
[单项选择]根据控制论观点，难以纳入目标管理体系考核目标的是（ ）
A. 资金利润率
B. 产品产量
C. 销售额
D. 员工工作积极性
[单项选择]方针目标管理作为一种科学管理方法应用非常普遍，以下( )不属于方针目标管理的特点。
A. 强调系统管理
B. 强调重点管理
C. 注重例外管理
D. 注重措施管理
[多项选择]方针目标管理作为一种科学的管理方法应用非常普遍，其特点包括( )。
A. 强调系统管理
B. 强调重点管理
C. 注重例外管理
D. 注重自我管理
E. 注重措施管理
[多项选择]试用期间，管理者必须对员工进行必要的考核，考核内容包括（ ）。
A. 工作成绩
B. 能力及能力提高
C. 性格类型
D. 行为模式的改进
E. 行为模式
[多项选择]施工企业管理人员安全生产考核内容包括( )。
A. 安全设备知识
B. 安全管理能力
C. 安全设备维护
D. 安全施工知识
E. 安全生产知识
[单项选择]目标管理的执行阶段包括
A. 咨询指导、调节平衡、奖惩兑现
B. 协议授权、咨询指导、奖惩兑现
C. 咨询指导、调节平衡、反馈控制
D. 协议授权、咨询指导、反馈控制
E. 协议授权、调节平衡、反馈控制
