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[多项选择]导致绩效不佳的原因可能是（）。
A. 目标设置不科学
B. 规章制度不健全
C. 工作流程不合理
D. 组织领导不得力
E. 考核时间不够足
[多项选择]导致绩效不佳的组织原因包括（ ）。
A. 不可抗拒力造成的费用
B. 预付成本
C. 考评者定时观察的费用
D. 改进绩教的成本
E. 考评方法的研制开发的成本
[多项选择]物业服务企业在对员工进行绩效考核时，出现人为偏差的原因可能有（）等。
A. 晕轮效应
B. 放大效应
C. 定势效应
D. 偏见效应
[多项选择]绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，容易出现误差，导致误差的原因有（ ）。
A. 晕轮效应
B. 从众心理
C. 偏见效应
D. 鲶鱼效应
E. 近期效应
[多项选择]若企业库存现金实有数小于账面数200元，则导致该差错的原因可能有( )。
A. 库存现金出纳员多付库存现金
B. 库存现金出纳员少收库存现金
C. 库存现金出纳员贪污
D. 误将100元支出作为收入入账
[多项选择]导致参与式评价的结果出现片面性风险的原因可能有( )。
A. 参与者不具有代表性
B. 数据资料不便于统计分析
C. 占用的时间比较长
D. 评价形式不正式
E. 所收集的信息资料的表现形式多种多样
[多项选择]影响员工绩效的原因( )。
A. 个人行为、工作表现
B. 企业外部环境
C. 个人智力经验
D. 心理动机价值观
E. 企业内部因素
[多项选择]对患者本人而言，依从性不佳的原因有
A. 未完全理解医嘱，导致用药剂量、时间、方法的错误
B. 给药方案过于复杂
C. 药物不良反应明显，而药物带来的益处却模糊不清
D. 患者对医生不信任
E. 生理、心理、病理等因素导致不能严格执行医嘱
[简答题]非洲足球队个人技术特别好，但踢得太过随意、不喜欢配合，导致球队整体战绩不佳，谈谈你的看法。
[多项选择]某单位2009年6月3日现金日记账的余额大于实地盘点数，导致账实不符的原因可能有（）。
A. 记账时将相邻两位数字颠倒
B. 记账时将相邻三位数字记颠倒
C. 记账时以小记大的错位差错
D. 记账时以大记小的错位差错
[多项选择]导致手术野污染的途径可能有
A. 手术器械用品
B. 麻醉器械
C. 手术人员的手臂
D. 病人手术区皮肤
E. 感染病灶或空腔脏器内容物
[多项选择]影响绩效分析的因素有( )原因。
A. 组织
B. 个人
C. 其他
D. 管理
E. 绩效
[多项选择]影响绩效因素分析中组织原因包括( )。
A. 组织设计和功能不健全
B. 作业流程和工作程序不合理
C. 工作量不均衡缺乏有效衔接
D. 岗位设置不科学分工不明确
E. 劳动环境作业条件亟待改善
[多项选择]影响绩效因素分析中管理原因包括( )。
A. 激励约束竞争机制不健全
B. 管理者随机应变能力差
C. 上级指挥监督协调不到位
D. 管理者素质低缺乏创造性
E. 管理制度有待于修改完善
[多项选择]影响绩效因素分析中个人原因包括( )。
A. 专业素质技能水平偏低
B. 工作缺乏主动性和积极性
C. 工作计划性不周缺乏可行性
D. 对新技术新工艺缺乏深入了解
E. 工作的责任心不强敷衍了事
