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[单项选择]以下有关工作岗位评价的说法，不正确的是( )。
A. 评价的中心是现有的人员
B. 以岗位员工的工作活动为对象
C. 是工作岗位分析的延续
D. 为岗位的分类分级提供了前提
[单项选择]下面关于岗位分类的说法不正确的是( )。
A. 岗位的纵向分级和横向分类无关
B. 岗位分类是进行岗位研究的一项重要工作
C. 岗位分类包括横向分类和纵向分级
D. 岗位的纵向分级是在横向分类的基础上进行的
[单项选择]关于综合评价的说法，不正确的是
A. 综合评价以诊断要求为依据
B. 综合评价以物理参数为客观评价手段
C. 为满足诊断要求，应增加摄影剂量，提高清晰度
D. 最终的影像诊断还要以医生的视觉主观判断为准
E. 应尽可能将主观评价与客观评价相结合
[单项选择]关于客观评价的说法，不正确的是
A. DQE(量子检出率)指成像系统中输出信号与输入信号之比
B. DQE(量子检出率)值越高，有效量子利用率越高，输出信息也越高
C. NEQ(等效噪声量子数)指成像系统中输出侧的信噪比的平方
D. NEQ(等效噪声量子数)越大，输出侧的信噪比就越小
E. DQE与NEQ可以将MTF、DMS、WS等物理评价参数联系起来，在客观评价水平上说更具有价值
[多项选择]以下关于景观美学评价说法正确的是( )。
A. 对景观实体的客观评价可按景观实物单体、群体、景点或景区整体等不同层次进行
B. 人文景观美学评价中，景观稀有性是主要评价指标
C. 生态美是景观美的一大主题
D. 一般景观美学评价中，以主观观感评价为主，客观美学评价为辅
[单项选择]以下关于岗位培训计划的说法错误的是（）。
A. 划分公司层次、部门层次和工作层次的主题
B. 规划岗前培训中的技术类和社会类内容
C. 岗前培训计划中的全部内容都是固定不变的
D. 培训计划的构成，由文字和表格两部分组成
[单项选择]下列关于总会计师岗位的说法中，正确的是（）。
A. 所有大中型企业必须设置总会计师岗位
B. 总会计师必须由具有三年以上财务管理经验的高级会计师担任
C. 总会计师必须由具有三年以上会计管理经验的会计师或高级会计师担任
D. 总会计师必须由具有五年以上财务与会计管理经验的高级会计师担任
[多项选择]关于基金评价的说法不正确的有( )。
A. 基金的投资目标不同，其投资范围、操作策略及其所受的投资约束也就不同
B. 债券基金与股票基金在基金绩效衡量上可以进行比较
C. 投资收益是由投资风险驱动的，而投资组合的风险水平深深地影响着组合的投资表现，表现较好的基金可能仅仅是由于其所承担的风险较高所致
D. 在基金评价中，计算的开始时间和所选择的计算时期不同，衡量结果也会不同
[多项选择]关于职位评价的说法，正确的是（）。
A. 职位评价是对未来职位状况的预测
B. 职位评价是建立在工作分析基础之上的
C. 职位评价在实施过程中应避免员工参与
D. 职位评价的定性方法有排序法和分类法
E. 对职位评价体系应定期检查和维护
[判断题]岗位评价既要对岗位进行评价，也要对岗位中的员工进行评价。
[多项选择]关于工作岗位分类，说法正确的是( )。
A. 职系和职组是对岗位进行的横向分类
B. 岗级和岗等是对岗位进行的纵向分类
C. 也称作岗位归级
D. 岗位分类的相关概念有职业分类、岗位分级、品位分类
E. 岗位分类与职业分类是特殊性与一般性的关系
[多项选择]以下关于工作岗位分析的说法正确的有（ ）
A. 能够使企业提高年度绩效
B. 为员工考评。晋升提供了依据
C. 能够分出职务的高低、职位的优劣
D. 有利于员工量体裁衣裁地制定职业生涯规划
E. 是进行各类人才供给和需求预测的重前提
[单项选择]下列关于岗位工资制的说法，不正确的是（）。
A. 工资给付的主观性较强
B. 以岗位分析为基础
C. 根据岗位性质给付工资一个更高的类别
D. 有利于贯彻同工同酬原则
[单项选择]我们进行岗位评价时，需要遵守三个原则，即岗位评价的目标是岗位而不是岗位上的员工，让员工积极参与到岗位评价党中来，( )。
A. 岗位评价必须满足绩效考核的要求
B. 岗位评价必须和岗位等级相结合
C. 岗位评价每两年进行一次
D. 岗位评价结果应该公开
[单项选择]以下关于工作岗位设计的说法错误的是（）。
A. 岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征
B. 岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象
C. 岗位的存在是为实现组织的特定任务和目标服务的
D. 岗位的调整与合并必须以实现工作目标为衡量标准
