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发布时间:2024-02-01 01:43:02

[多项选择]人力资源战略的重要性主要体现在( )。
A. 是组织战略的重要组成部分
B. 对组织的影响是短暂的
C. 对组织具有长期的影响
D. 直接受到组织最高管理层的重视

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[多项选择]人力资源战略的重要性主要体现在( )。
A. 是组织战略的重要组成部分
B. 对组织的影响是暂时的
C. 对组织具有长期的影响
D. 直接受到组织最高管理层的重视
[单项选择]人力资源管理的开发功能主要体现在人力资源管理工作中的( )
A. 人力资源规划
B. 工作分析、招聘
C. 薪酬、考核制度
D. 培训、工作指导
[简答题]人力资源管理战略同组织战略和战略人力资源是什么关系?
[多项选择]制定人力资源总体规划主要体现在( )。
A. 人力资源数量规划
B. 人力资源素质规划
C. 人力资源结构规划
D. 人力资源组织规划
E. 人力资源远期规划
[单项选择]人力资源管理是指根据战略目标制定相应的人力资源战略规划,并为实现组织的战略目标进行人力资源的获取、使用、开发和评价,下列不属于人力资源管理的特征的是:()。
A. 复杂性
B. 再生性
C. 综合性
D. 社会性

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