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发布时间:2023-10-24 03:13:38

[多项选择]劳动保障监察的原则有( )。
A. 公正原则
B. 公开原则
C. 及时原则
D. 处罚原则

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[多项选择]下列选项中属于劳动保障监察原则的是( )。
A. 重在保护用人单位权益的原则
B. 合法、公开、公正原则
C. 高效、便民原则
D. 保障行政相对人权利原则
E. 监察执法与社会监督相结合的原则
[多项选择]劳动保障监察的原则包括( )。
A. 公开原则
B. 公平原则
C. 公正原则
D. 随机原则
[多项选择]劳动保障监察的原则有( )。
A. 公正原则
B. 公开原则
C. 及时原则
D. 处罚原则
[单项选择]劳动保障监察的首要原则是( )。
A. 保护劳动者权益原则
B. 公正、公开原则
C. 高效原则
D. 便民原则
[多项选择]劳动保障监察,应把握以下原则( )。
A. 法定原则
B. 平等原则
C. 公正性原则
D. 以处罚为主的原则
[多项选择]根据《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障监察机构应履行的职责包括( )。
A. 制定内部劳动保障规章制度
B. 宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行
C. 检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
D. 受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
E. 依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
[多项选择]劳动保障监察员在依法履行劳动保障监察职责时,应当遵循相应的要求,包括( )。
A. 通过考核或者考试录用才能上岗
B. 进行调查、检查时,不得少于3人
C. 当存在利害关系时,应当不回避
D. 进行调查、检查时,出示由所属劳动保障行政部门监制的证件
E. 应当忠于职守、秉公执法、勤政廉洁,保守秘密
[单项选择]用人单位违反《劳动监察条例》的规定,无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门实施劳动保障监察的,由劳动保障行政部门责令改正,处以( )
A. 1000元以上5000元以下的罚款
B. 2000元以上2万元以下的罚款
C. 500元以上2000元以下的罚款
D. 500元以上3000元以下的罚款
[单项选择]下列关于劳动保障监察公平原则本质的表述,不正确的是( )
A. 公平原则是对公众知情权的保护
B. 公平原则是对公众选择权的保护
C. 公平原则是对公众参与权的保护
D. 公平原则是对公众监督权的保护
[单项选择]2004年10月26日,( )通过《劳动保障监察条例》,就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定。
A. 国务院
B. 劳动争议仲裁委员会
C. 劳动保障部
D. 十届全国人大常委会
[多项选择]劳动保障行政部门实施劳动保障监察的事项有( )。
A. 用人单位遵守禁止使用童工规定的情况
B. 用人单位工会活动的开展情况
C. 用人单位遵守女职工特殊劳动保护规定的情况
D. 用人单位执行最低工资标准的情况
E. 用人单位与劳动者订立劳动合同的情况
[多项选择]劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取的措施有( )。
A. 对用人单位通报批评
B. 对用人单位实施罚款
C. 必要时对用人单位发出调查询问书
D. 要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料
E. 采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料

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