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[多项选择]劳务派遣现象出现的原因是( )。
A. 降低劳动管理成本
B. 促进就业与再就业
C. 为强化劳动法制提供条件
D. 减轻企业参加社会保险的负担
E. 满足外国组织驻华代表机构等特殊单位的需求
[多项选择]劳务派遣现象在我国的出现及其迅速发展，有其内在的深刻原因，这包括（）。
A. 为强化劳动法制提供条件
B. 降低劳动管理成本
C. 减轻企业参加社会保险的负担
D. 促进就业与再就业
E. 满足外国组织驻华代表机构等特殊单位的需求
[多项选择]关于劳务派遣现象有多种术语表述，包括( )等。
A. 雇员租赁
B. 雇员派遣
C. 劳动派遣
D. 劳动力派遣
E. 劳动者派遣
[多项选择]劳务派遣现象的成因主要有（）。
A. 为强化劳动法制提供条件
B. 降低劳动管理成本
C. 减轻企业参加社会保险的负担
D. 促进就业与再就业
E. 满足外国组织驻华代表机构等特殊单位的需求
[多项选择]下列属于劳务派遣现象的术语表达的是( )。
A. 雇员租赁
B. 雇员派遣
C. 人才租赁
D. 人才派遣
E. 劳动派遣
[多项选择]下列属于劳务派遣现象的属于表达的是（）。
A. 雇员租赁
B. 雇员派遣
C. 人才租赁
D. 劳动派遣
E. 人才派遣
[多项选择]劳务派遣单位的职责包括（）。
A. 支付工资
B. 被派遣劳动者的招聘甄选
C. 提供福利待遇
D. 被派遣劳动者的考核录用
E. 提供工作岗位
[多项选择]下列不属于劳务派遣现象的术语表述的是（）。
A. 人才租赁
B. 劳动力派遣
C. 劳动租赁
D. 劳动者派遣
E. 劳动输出
[多项选择]劳务派遣资格包括( )。
A. 具备法人条件
B. 依法设立法人治理机关
C. 有一定数量的专业人员
D. 达到法定标准的资本注册
E. 有健全的管理制度
[单项选择]劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。
根据上述定义，下列属于劳务派遣的是( )。
A. 某甲通过市人才‘市场举办的招聘会找到了工作，与乙公司签订了为期一年的劳动合同
B. 某市对外服务有限公司通过招聘会与某甲签订了劳动合同，后又将某甲安排至乙公司工作
C. 某甲被某劳务派遣公司安排至某IT公司工作，双方约定，由该IT公司与某甲签订新的劳动合同并支付某甲的工资
D. 某农民工为甲市的某建筑公司打工，双方并未签订合同，该建筑公司按月付予农民工工资
[单项选择]在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立（）。
A. 劳动合同
B. 劳务派遣协议
C. 劳务合同
D. 劳务派遣合同
[多项选择]劳务派遣中存在的关系包括( )。
A. 雇主与雇员
B. 用人单位与就业中介机构
C. 劳务派遣单位与用工单位
D. 劳务派遣单位与被派遣劳动者
E. 用工单位与被派遣劳动者
