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[多项选择]劳务派遣现象的成因主要有( )。
A. 为强化劳动法制提供条件
B. 降低劳动管理成本
C. 减轻企业参加社会保险的负担
D. 满足外国组织驻华代表机构等特殊单位的需求
E. 促进就业与再就业
[多项选择]劳务派遣现象出现的原因是( )。
A. 降低劳动管理成本
B. 促进就业与再就业
C. 为强化劳动法制提供条件
D. 减轻企业参加社会保险的负担
E. 满足外国组织驻华代表机构等特殊单位的需求
[多项选择]劳务派遣现象出现的原因包括（）。
A. 促进就业与再就业
B. 降低劳动管理成本
C. 工会与企业家协会的合作
D. 为强化劳动法制提供条件
E. 满足外国组织驻华代表机构的需求
[多项选择]下列属于劳务派遣现象的术语表达的是( )。
A. 雇员租赁
B. 雇员派遣
C. 人才租赁
D. 人才派遣
E. 劳动派遣
[多项选择]下列属于劳务派遣现象的属于表达的是（）。
A. 雇员租赁
B. 雇员派遣
C. 人才租赁
D. 劳动派遣
E. 人才派遣
[多项选择]关于劳务派遣现象有多种术语表述，包括( )等。
A. 雇员租赁
B. 雇员派遣
C. 劳动派遣
D. 劳动力派遣
E. 劳动者派遣
[多项选择]下列不属于劳务派遣现象的术语表述的是（）。
A. 人才租赁
B. 劳动力派遣
C. 劳动租赁
D. 劳动者派遣
E. 劳动输出
[多项选择]劳务派遣现象在我国的出现及其迅速发展，有其内在的深刻原因，这包括（）。
A. 为强化劳动法制提供条件
B. 降低劳动管理成本
C. 减轻企业参加社会保险的负担
D. 促进就业与再就业
E. 满足外国组织驻华代表机构等特殊单位的需求
[单项选择]劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。
根据上述定义，下列属于劳务派遣的是( )。
A. 某甲通过市人才‘市场举办的招聘会找到了工作，与乙公司签订了为期一年的劳动合同
B. 某市对外服务有限公司通过招聘会与某甲签订了劳动合同，后又将某甲安排至乙公司工作
C. 某甲被某劳务派遣公司安排至某IT公司工作，双方约定，由该IT公司与某甲签订新的劳动合同并支付某甲的工资
D. 某农民工为甲市的某建筑公司打工，双方并未签订合同，该建筑公司按月付予农民工工资
[单项选择]在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立（）。
A. 劳动合同
B. 劳务派遣协议
C. 劳务合同
D. 劳务派遣合同
[单项选择]按照《劳动合同法》的规定，在劳务派遣中，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立( )。
A. 派遣合同
B. 劳动合同
C. 集体合同
D. 劳务派遣协议
[单项选择]根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳务派遣协议的主体是( )。
A. 派遣单位与用工单位
B. 用工单位与劳动者
C. 用工单位与当地人民政府
D. 派遣单位与劳动者
[多项选择]
某公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣20名教学辅助人员，分为两个周期，每个周期为1年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议，招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了劳动合同。可此时，因招生规模的变化，培训中心只需要19名被派遣劳动者。为维护与培训中心的合作关系，该公司只好按培训中心要求派出19名被派遣劳动者。公司王经理与未被派遣到培训中心的小张协商，在其无工作期间，该公司将按当地最低生活保障标准给予生活补助。
关于劳务派遣公司设立的说法，正确的是（）。
A. 培训中心可以设立向本中心派遣劳动者的劳务派遣公司
B. 劳务派遣公司必须依照《公司法》设立，注册资本不得少于50万元人民币
C. 培训中心不可以设立向本中心所属单位派遣劳动者的劳务派遣公司
D. 劳务派遣公司必须依照《公司法》设立，注册资本不得少于10万元人民币
