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[单项选择]我国《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥组织冒险作业，有权( )。
A. 拒绝执行
B. 提出批评
C. 检举
D. 控告
[单项选择]《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权( )。
A. 责令改正
B. 进行处罚
C. 予以警告
D. 拒绝执行
[单项选择]根据《劳动法》的规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权( )
A. 提出批评
B. 提出建议
C. 向主管部门报告
D. 拒绝执行
[单项选择]依据《劳动法》的规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权( )。
A. 责令限期改正
B. 予以警告
C. 拒绝执行
D. 对其进行处罚
[单项选择]《劳动合同法>规定，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，( )。
A. 导致该劳动合同失效
B. 导致该劳动合同效力待定
C. 视为违反劳动合同
D. 不视为违反劳动合同
[单项选择]依据《劳动合同法》的规定，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（）违反劳动合同。
A. 认可为
B. 认定为
C. 视为
D. 不视为
[单项选择]劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权( )。
A. 批评
B. 检举
C. 控告
D. 拒绝执行
[判断题]即便用人单位及管理人员违章指挥、强令冒险作业，但为了严明劳动纪律，员工也必 须服从执行，无权拒绝。
[多项选择]我国劳动法规定劳动者的权利有( )。
A. 取得劳动报酬
B. 接受职业技能培训
C. 参与民主管理
D. 选择工种和工作岗位
E. 休息休假的权利
[单项选择]依据《劳动合同法》的规定，用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以( )。
A. 书面告知用人单位解除劳动合同
B. 口头告知用人单位解除劳动合同
C. 立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
D. 向用人单位所在地劳动仲裁部门申请仲裁
[单项选择]我国劳动法规定，企业与劳动者建立劳动关系时( )。
A. 必须订立口头协议
B. 必须协商签订劳务协议
C. 必须订立书面劳动合同
D. 必须订立书面雇佣协议
[多项选择]《劳动法》在对劳动者的劳动权利做出规定的同时，也对劳动者的劳动义务做出了规定。劳动者的劳动义务主要是( )。
A. 遵守国家的各项法律
B. 遵守劳动纪律和职业道德
C. 完成劳动任务
D. 提高职业技能
E. 执行劳动安全卫生规程
[多项选择]根据我国劳动法的规定，劳动者的权利有( )。
A. 取得劳动报酬的权利
B. 休息休假的权利
C. 管理企业的生产与经营的权利
D. 制定职业技能标准的权利
[多项选择]（2005年）
根据我国劳动法的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立劳动合同；又规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签定集体合同。劳动合同与集体合同有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述，哪些是正确的？
A. 签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者，而是代表全体劳动者的工会
B. 劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定
C. 劳动合同和集体合同都是要式合同，都必须以书面形式签订，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件
D. 根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
[多项选择]根据我国劳动法的规定，劳动者( )时，用人单位不得解除劳动合同。
A. 因工负伤，丧失了劳动能力
B. 经过试用期的考察，发现仍不适合本单位的工作
C. 因休产假，原工作岗位无人顶替
D. 因患慢性职业病，长期住院治疗
E. 酒后驾驶造成重大交通事故，被法院判处三年有期徒刑
