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[单项选择]根据《劳动法》的规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权( )
A. 提出批评
B. 提出建议
C. 向主管部门报告
D. 拒绝执行
[单项选择]《劳动合同法>规定，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，( )。
A. 导致该劳动合同失效
B. 导致该劳动合同效力待定
C. 视为违反劳动合同
D. 不视为违反劳动合同
[单项选择]《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，（ ）；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
A. 有权提出措施建议
B. 不得拒绝执行
C. 有权拒绝执行
D. 有权越级上告
[单项选择]依据《劳动合同法》的规定，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（）违反劳动合同。
A. 认可为
B. 认定为
C. 视为
D. 不视为
[单项选择]我国《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥组织冒险作业，有权( )。
A. 拒绝执行
B. 提出批评
C. 检举
D. 控告
[判断题]根据《安全生产法》规定：从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
[判断题]违章指挥、强令冒险作业是严重的违法行为，也是直接导致安全事故的重要原因。
[单项选择]依据《煤矿安全监察条例》，煤矿安全监察人员发现煤矿矿长或者其他主管人员违章指挥工人或强令指挥工人或强令工人违章、冒险作业，应采取的措施是( )。
A. 责令限期改正或者停工整顿
B. 责令停产整顿或者提请关闭煤矿
C. 吊销煤矿安全生产许可证或者提请关闭煤矿
D. 立即纠正或者责令立即停止作业
[单项选择]《煤炭法》规定，煤矿企业工会发现企业行政方面违章指挥、强令职工冒险作业或者生产过程中发现明显重大事故隐患，可能危及职工生命安全的情况，有权提出解决问题的建议，煤矿企业行政方面必须及时作出处理决定。企业行政方面拒不处理的，( )有权提出批评、检举和控告。
A. 工会
B. 煤矿安全监察部门
C. 劳动保障部门
D. 安全生产监督管理部门
[单项选择]工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中存在明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业（ ）。
A. 依据生产考虑解决
B. 应当及时研究答复
C. 根据条件适当处理
[单项选择]《煤矿安全监察条例》规定，（）发现煤矿矿长或者其他主管人员违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业，或者发现工人违章作业的，应当立即纠正或者责令立即停止作业。
A. 煤矿安全监察人员
B. 安全生产监督管理人员
C. 煤矿安全监察机构
D. 安全生产监督管理部门
[单项选择]《建筑法》规定，施工企业管理人员违章指挥、强令职工冒险作业，因而发生伤亡事故或造成其他严重后果的（ ）。
A. 依法追究行政责任
B. 依法追究民事责任
C. 依法追究经济责任
D. 依法追究刑事责任
[单项选择]《矿山安全法》第25条规定，矿山企业工会发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害的，( )。
A. 有权提出解决的建议
B. 无权提出解决的建议
C. 可以强行提出解决的建议
D. 继续工作
[单项选择]从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权（ ）违章指挥和强令冒险作业。
A. 拒绝
B. 抵制
C. 抗拒
[单项选择]依据《劳动合同法》的规定，用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以( )。
A. 书面告知用人单位解除劳动合同
B. 口头告知用人单位解除劳动合同
C. 立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
D. 向用人单位所在地劳动仲裁部门申请仲裁
[单项选择]用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（ ）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
A. 技术
B. 技能
C. 安全
D. 职业卫生
[判断题]劳动合同的必备条款包括：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。( )
[判断题]安全员有权制止违章作业，有权抵制并向有关部门举报违章指挥行为。( )
