[多项选择]在企业外部聘请培训师的优点包括（）。
A. 选择范围较大
B. 带来全新理念
C. 提高培训档次
D. 易于控制培训
E. 易于营造气氛

[多项选择]在企业外部聘请培训师的优点包括（　　）。
A. 选择范围较大
B. 带来全新理念
C. 提高培训档次
D. 易于控制培训
E. 易于营造气氛

[多项选择]外部聘请师资的优点是( )。
A. 可带来全新的理念
B. 对学员吸引力大
C. 可选择余地比本企业大
D. 可提升企业培训档次
E. 容易获得好的培训效果

[单项选择]（）不属于外部聘请培训师的优点。
A. 选择范围较大
B. 带来全新理念
C. 提高培训档次
D. 师资费用较低

[单项选择]企业培训教学管理的人员系统包括企业培训师和（）。
A. 行政管理人员
B. 后勤保障人员
C. 培训咨询师
D. 教学辅助人员

[单项选择]企业人员外部招募的优点不包括（）。
A. 有利于招到一流人才
B. 费用较低
C. 带来新思想、新方法
D. 树立形象的作用

[多项选择]外部聘请师资的缺点是( )。
A. 加大了培训风险
B. 培训适用性降低
C. 会导致纸上谈兵
D. 费用高
E. 表达内容有差距

[多项选择]聘请外部律师要考虑的因素包括（）。
A. 效率
B. 专业
C. 学历
D. 费用

[多项选择]对于企业培训师教学质量的考核，具体包括（）等工作。
A. 听课制度 
B. 学员意见的反馈 
C. 考核与鉴定 
D. 薪酬的发放 
E. 续聘与解聘

[多项选择]由外部专家组成价值工程研究小组具有的优点包括______。
A. 邀请外部专家参与，有助于提出新的解决方案
B. 邀请外部专家参与，有利于节约开支
C. 外部的专家和设计人员也可能具有各种优势或不足，但是，原设计人员的不足可能正好被外部专家的优势以及开展价值工程的努力所弥补
D. 原设计人员很难自始至终参与价值工程研究活动的全过程
E. 原设计方案可能存在缺陷或存在潜在的问题，由原设计人员审核或参与价值工程研究很难发现其中的问题

[简答题]

岗位职务描述案例
以下是某企业人力资源部的企业培训师小李，为本企业设定教育培训科培训科培训员工的工作岗位职务搜集有关资料，并整理成简要报告。
关于本企业教育培训科培训科培训员岗位职务描述的信息搜集报告根据本企业总体要求和人力资源部的具体工作规范，现将对本企业教育培训科培训员工作岗位职务所需要的工作分析资料，报告如下：
1、信息涉及范围：对教育培训科培训员工作岗位进行职务描述所搜集的相关信息包括：
①职务职称；②工作环境；③性质；④工作所运用的工作及材料；⑤工作对象；⑥工作时间；⑦工作内容；⑧工作的成果八个方面。
2、各方面的具体信息；根据调查和搜集，现将教育培训科教育员工作岗位所涉及的八项描述方面的具体要求说明如下； 职务职称；
（1）人力资源部教育培训培训员；
（2）助理讲师
①工作环境：室内工作为主，同时兼有室外工作。具体工作场所包括；办公室、培训教室、科室、生产车间、班组及对外培训交流场所。
②工作性质：属于教育培训的行政管理工作。
③工作所运用的工具及材料：算机及相关办公设备；各类各级有关教育培训的文件；有关教育培训的业务书籍、报刊。 ④工作对象：本企业内的全体职工
⑤工作时间：每周5天，每天8小时
⑥工作内容：
（1）落实上级和本企业的教育培训政策，制定本企业范围内教育培训的具体计划和组织培训实施。
（2）对本企业内的主要教育培训工作包括：计划预算教育培训所需经费：教育培训所需设备、场地；专兼职教师配备等内容。
⑦工作成果：
（1）有形成果，各类培训计划、工作方案等：
（2）无形成果，本企业职工通过培训后素质的相应提高。

为便于进行岗位职务描述，在进行信息搜索时应把握好岗位信息搜集的哪几条工作要点？（10分）

[简答题]（一）岗位职务描述案例 以下是某企业人力资源部的企业培训师小李，为本企业设定教育培训科培训科培训员工的工作岗位职务搜集有关资料，并整理成简要报告。 关于本企业教育培训科培训科培训员岗位职务描述的信息搜集报告根据本企业总体要求和人力资源部的具体工作规范，现将对本企业教育培训科培训员工作岗位职务所需要的工作分析资料，报告如下： 1、信息涉及范围：对教育培训科培训员工作岗位进行职务描述所搜集的相关信息包括： ①职务职称；②工作环境；③性质；④工作所运用的工作及材料；⑤工作对象；⑥工作时间；⑦工作内容；⑧工作的成果八个方面。 2、各方面的具体信息；根据调查和搜集，现将教育培训科教育员工作岗位所涉及的八项描述方面的具体要求说明如下； 职务职称；（1）人力资源部教育培训培训员；（2）助理讲师 ①工作环境：室内工作为主，同时兼有室外工作。具体工作场所包括；办公室、培训教室、科室、生产车间、班组及对外培训交流场所。 ②工作性质：属于教育培训的行政管理工作。 ③工作所运用的工具及材料：算机及相关办公设备；各类各级有关教育培训的文件；有关教育培训的业务书籍、报刊。 ④工作对象：本企业内的全体职工 ⑤工作时间：每周5天，每天8小时 ⑥工作内容：（1）落实上级和本企业的教育培训政策，制定本企业范围内教育培训的具体计划和组织培训实施。（2）对本企业内的主要教育培训工作包括：计划预算教育培训所需经费：教育培训所需设备、场地；专兼职教师配备等内容。 ⑦工作成果：（1）有形成果，各类培训计划、工作方案等：（2）无形成果，本企业职工通过培训后素质的相应提高。 问题： 为便于进行岗位职务描述，在进行信息搜集时应把握好岗位信息搜集的哪几条工作要点？

[多项选择]企业培训教学管理的人员系统中的企业培训师扮演的角色有（）。
A. 培训教学的行政组织者
B. 教学活动的组织者
C. 培训教学的后勤保障者
D. 学员疑问的解答者
E. 实习活动的指导者

[多项选择]在企业培训教学管理中，企业培训师的基本工作职责有（）等工作。
A. 教学准备
B. 现场设备维护
C. 引导讲解评判
D. 教学场所管理
E. 现场实习指导