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发布时间:2024-01-24 20:13:19

[多项选择]审核关键绩效指标的要点包括()。
A. 是否具有可操作性
B. 是否留有可以超越的空间
C. 工作产出是否为最终产品
D. 多个考评者参与,结果是否可靠、准确
E. KPI能否解释被考评者50%以上的工作目标

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[多项选择]审核关键绩效指标的要点包括( )。
A. 是否具有可操作性
B. 是否留有可以超越的空间
C. 工作产出是否为最终产品
D. 多个考评者参与,结果是否可靠、正确
E. KPI能否解释被考评者50%以上的工作目标
[简答题]在审核关键绩效指标和标准时应当关注哪些要点?
[多项选择]建立关键绩效指标的要点在于( )。
A. 流程性
B. 系统性
C. 均衡性
D. 相关性
E. 计划性
[单项选择]学习与成长绩效指标不包括( )。
A. 评价员工技能的指标
B. 评价员工能力的指标
C. 评价企业信息能力的指标
D. 评价激励、授权与协作的指标
[多项选择]组织的关键绩效指标主要包括()。
A. 主要市场
B. 法规环境
C. 能力和核心能力
D. 当前的业务方向
E. 组织文化
[多项选择]工程项目绩效评价方法中,建立关键绩效指标的要点在于( )。
A. 指导性
B. 流程性
C. 系统性
D. 计划性
E. 竞争性
[单项选择]关键绩效指标包括数量指标、质量指标成本指标和()。
A. 时间指标
B. 时限指标
C. 利润指标
D. 收益率指标
[多项选择]绩效改进的要点包括()
A. 意愿
B. 知识和技术
C. 气氛
D. 奖励
E. 认同
[多项选择]物业绩效评估指标包括( )。
A. 预计租值与实际租值的比较
B. 实际和预计的资本价值的增长
C. 收益率即物业的竞争状况和预期的风险与其市场竞争对手的比较
D. 毛收益
E. 空置水平
[多项选择]提取关键绩效指标的方法包括( )。
A. 综合指标法
B. 关键分析法
C. 目标分解法
D. 标杆基准法
E. 岗位分析法
[多项选择]选择关键绩效指标的原则包括( )。
A. 整体性
B. 增值性
C. 可测性
D. 关联性
E. 可控性
[多项选择]确定关键绩效指标的原则包括( )。
A. 明确性原则
B. 相关性原则
C. 可测性原则
D. 可达性原则
E. 时限性原则

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