更多"编制人力资源管理费用预算的基本依据有( )。"的相关试题:
[多项选择]编制人力资源管理费用预算的基本依据是（）。
A. 地区与行业的工资指导线
B. 消费物价指数
C. 其他企业的管理费用支出情况
D. 最低工资标准
E. 本企业对下一年度工资调整的指导思想
[多项选择]编制人力资源管理费用预算的基本程序和要求是( )。
A. (A) 分析当地政府有关部门本年度发布的最低工资标准对工资预算的影响
B. (B) 分析当地政府有关部门本年度发布的最高工资标准对工资预算的影响
C. (C) 分析当地政府有关部门本年度发布的平均工资标准对工资预算的影响
D. (D) 分析当年同比的消费物价指数是否大于或等于最低工资标准增长幅度
E. (E) 把当地政府有关部门发布的工资指导线作为编制费用预算的参考指标之一
[单项选择]编制人力资源管理费用预算的原则不包括（）。
A. 分头预算
B. 总体控制
C. 个案执行
D. 节约能耗
[多项选择]在分析人力资源管理费用预算中要考虑（）。
A. 人工成本费用率
B. 工资指导线
C. 物价指数
D. 最低工资标准
E. 员工对工资调整的期望
[多项选择]属于人力资源管理费用预算中的基金项目的有（ ）
A. 轮班津贴
B. 岗位津贴
C. 失业保险
D. 养老储备金
E. 工会基金
[多项选择]一般来说，企业人力资源管理费用包含的基本项目是（）。
A. 工资项目
B. 涉及到员工利益的社会保险费及其他相关的资金项目
C. 其他项目
D. 员工住房基金
E. 失业保险费
[多项选择]投资预算编制的基本依据有( )。
A. 经审定的初步可行性研究及经审定的概算调整文件
B. 经审定的施工图预算
C. 工程招投标文件及工程承包合同、设备材料采购合同
D. 建设项目进度计划安排
E. 建设项目工程建设的实际情况
[多项选择]投资预算编制的基本依据包括( )。
A. 经审定的初步设计总概算及经审定的概算调整文件
B. 经审定的施工图预算
C. 工程招投标文件及工程承包合同、设备材料采购合同
D. 建设项目进度计划安排
E. 工程定额
[多项选择]投资预算编制的基本依据是( )。
A. 工程造价管理和经济核算
B. 经审定的施工图预算
C. 建设项目进度计划安排
D. 建设项目工程建设的实际情况
E. 经审定的初步设计总概算及经审定的概算调整文件
