更多"员工培训的基本程序包括（）。"的相关试题:
[多项选择]员工培训的基本程序是( )
A. 培训需求分析
B. 制定培训计划
C. 实施培训计划
D. 设计培训课程
E. 培训效果评估
[多项选择]企业员工晋升的基本程序包括( )。
A. 部门主管提出晋升申请书
B. 人力资源部门审核与调整
C. 提出岗位员工空缺报告
D. 批准和任命，结果评估
E. 选择适合晋升的对象和方法
[多项选择]员工绩效考评的基本程序包括( )。
A. 以高层为起点，由企业的上级机构或董事会对其直属下级进行考评
B. 以基层为起点，由基层部门的领导对其直属下级进行考评
C. 在上层考评的基础上，对各个中层部门进行考评
D. 在基层考评的基础上，对各个中层部门进行考评
E. 完成逐级考评之后，由企业的上级机构或董事会对企业高层领导进行考评
[多项选择]员工培训包括新员工培训和在职员工培训，其中新员工培训又包括企业文化培训、业务培训和对新员工可以开展“传、帮、带”活动，企业文化培训包括( )。
A. 企业精神培训
B. 企业规章制度培训
C. 企业物质环境培训
D. 企业上岗前培训
E. 企业生产培训
[多项选择]培训课程开发的基本程序包括______
A. 培训信息的搜集整理
B. 起草课程开发计划书
C. 报送审核
D. 实施并进行跟踪信息反馈
[多项选择]员工培训需求分析系统的基本功能包括（）。
A. 培训师资 (
B. 明确培训对象
C. 培训对象 (
[多项选择]教育培训统计的基本程序环节包括：（）。
A. 统计设计
B. 统计需求分析
C. 统计调查
D. 统计资料的整理
E. 统计分析
[多项选择]员工培训的种类包括( )
A. 岗前培训
B. 在岗培训
C. 离岗培训
D. 终身培训
E. 员工业余自学
[多项选择]员工培训的类型包括( )
A. 岗前培训
B. 在岗培训
C. 离岗培训
D. 员工业余自学
E. 员工讨论交流
[多项选择]我国基本建设的基本程序包括( )。
A. 基本建设的法律法
B. 设计任务书及编审设计
[多项选择]（四）
M公司既重视新员工上岗培训，也重视在职员工的培训。新员工培训内容包括：企业精神培训、企业规章制度培训、企业物质文化培训、参观企业生产经营全过程、工作岗位技能培训以及由富有经验的老员工对新员工进行系统的辅导与传授。
在职员工培训内容包括：本工作岗位所需要的理论知识和专业知识；新知识、新技能的专业培训。员工培训过程由计划阶段、培训实施阶段和评估阶段组成。为保证员工培训的正常开展，M公司注重员工培训各阶段的工作：确定培训目标和培训内容，选择培训方法，制订学习原则，实施培训，对培训成效进行测定和衡量。
公司也非常注重对培训效果的评估，具体包括：（1）在培训开始和结束时用难度相同的试题对受训者测试，比较培训的成效；（2）书面调查受训者在培训后的工作数量、质量有无改进和提高；（3）以面谈方式向受训者的主管或下属了解受训者培训后在工作中的表现；（4）对照未受训者和受训者在各方面工作上的差异，对培训效果进行评估。
M公司新员工培训的内容包括（ ）等方面。
A. 企业文化培训
B. 业务培训
C. 转岗培训
D. 开展“传、帮、带”活动
[多项选择]员工的基本特征包括( )。
A. 员工不仅有生理性的行为，而且有生理学的需要
B. 员工不仅有心理性的行为，而且有心理性的需要
C. 员工不仅有社会性的行为，而且有社会性的需要
D. 员工不仅有道德性的行为，而且有道德性的需要
E. 员工不仅有组织性的行为，而且有组织性的需要
[多项选择]我国基本建设的基本程序包括下列( )。
A. (A) 编审项目建议书
B. (B) 进行可行性研究
C. (C) 编审设计任务书及编审设计文件
D. (D) 施工建设及竣工验收
