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[多项选择]设置培训课程的基本环节包括( )。
A. 课程定位
B. 确定目标
C. 注重策略
D. 选择模式
[多项选择]培训课程的基本要素包括______
A. 课程目标
B. 教学模式
C. 教学策略
D. 课程评价
[多项选择]新产品开发的基本程序包括( )
A. 新产品战略
B. 新产品组织
C. 新产品构思
D. 新产品评价
E. 新产品的商业化
[多项选择]课程开发的基本程序包括（ ）。
A. 信息的搜集、整理与分析
B. 培训项目或培训活动方案的分析论证
C. 起草课程开发计划书并送审
D. 起草课程开发方案草案并提交评估
E. 实施并进行跟踪信息反馈
[多项选择]培训课程开发的基础性工作应包括：（）。
A. 搜集相关信息
B. 明确课程开发的依据
C. 制定工作计划
D. 及时对工作过程进行分析和总结
E. 了解企业领导的意图
[单项选择]培训课程体系的内容包括；培训课程体系的名称：（）：培训课程体系设计的目的、目标：培训课程体系中的具体课程名称及简要内容。
A. 具体课程时间和地点
B. 培训课程体系设计的依据
C. 企业培训师
D. 课程考核方式
[多项选择]制定培训课程计划的基本程序除了做好前期准备工作、课程目标设定外，还有（ ）。
A. 信息和资料的收集
B. 课程模块设计
C. 起草课程计划
D. 制定课程大纲
E. 课程演习与试验
F. 信息反馈和计划修订
[多项选择]培训课程开发的原则为（ ）
A. 一致性原则
B. 系统性原则
C. 技能性原则
D. 操作性原则
E. 针对性原则
[多项选择]培训课程开发的特征有（）
A. 以能力教学为核心的特征
B. 以实践性为主的教学体系特征
C. 以操作目标体系为框架的特征
D. 以满足共性与个性同步发展为主体的特征
E. 以动态化和灵活性为特征
[多项选择]培训课程目标的要素包括（ ）
A. 操作目标
B. 认识目标
C. 技能目标
D. 条件
E. 标准
[多项选择]培训课程开发的步骤有（）。
A. 分析需求
B. 选定课程内容和形式
C. 课时计划
D. 课程试用
E. 课程实施结果评价
[多项选择]培训课程的要素组成包括( )。
A. 课程目标与内容
B. 课程教材与教学模式
C. 教学策略与课程评价
D. 教学组织与课程时间
E. 培训教师和学员
[单项选择]课程内容存在的前提，也是培训课程开发的( )。
A. 内在动力
B. 外在动力
C. 核心动力
D. 开发动力
[多项选择]企业设置培训课程的基本原则有( )
A. 体现全员参与的原则
B. 符合企业和学习者的需求
C. 为企业人力资源开发服务
D. 符合成人学习者的认知规律
E. 德、智、体、美等全面发展
[多项选择]我国基本建设的基本程序包括( )。
A. 基本建设的法律法
B. 设计任务书及编审设计
[多项选择]培训课程设置要素包括（ ）
A. 内容与范围
B. 顺序
C. 培训技能
D. 时间分配
E. 指导方案
