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[多项选择]沙赫特的情绪因素理论认为，情绪的产生归因于（ ）
A. 环境因素
B. 生理因素
C. 心理因素
D. 注意因素
E. 思维因素
[填空题]情绪的三因素理论认为情绪产生包含三个要素：_______、__________以及认知因素。
[判断题]赫茨伯格的双因素理论认为，引起人们行为动机的因素有两个，一个是保健因素，二是激励因素，其中，激励因素是指与员工不满情绪有关的因素。（ ）
[单项选择]管理学的双因素理论认为，影响人们工作积极性的因素主要有两个：一是激励因素，二是保健因素.激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感，而保健因素能够消除人们的不满，但不会带来长久的满意。感（）属于保健因素。
A. 给员工更多的晋升机会
B. 适当丰富员工工作内容
C. 及时评选并嘉奖先进
D. 改善工作条件和环境
[单项选择]管理学的双因素理论认为，影响人们工作积极性的因素主要有两个：一是激励因素， 二是保健因素.激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感，而保健因素能够消除人们的不满，但不会带来长久的满意感.（）属于保健因素.
A. 适当丰富员工工作内容
B. 改善工作条件和环境
C. 给员工更多的晋升机会
D. 及时评选并嘉奖先进
[多项选择]关于经济周期的形成，外部因素理论认为造成经济周期的根源包括下列( )因素。
A. 太阳黑子
B. 星象
C. 战争
D. 货币危机
E. 科学发明
[多项选择]费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因素有
A. 上下级关系
B. 任务结构
C. 领导者职权
D. 下属角色明确性
E. 下属的成熟度
[多项选择]成败归因理论认为属于稳定归因的因素有( )。
A. 努力
B. 运气
C. 任务难度
D. 能力
E. 外界环境
[单项选择]根据赫茨伯格“双因素理论”，能产生好的激励作用的需要是（）。
A. 生存需要
B. 安全需要
C. 社交需要
D. 尊重需要
[单项选择]马克思地租理论认为级差地租产生的根本原因是( )。
A. 自然条件的差异性
B. 土地投入的不同
C. 区位的差异
D. 土地的有限性所引起的土地经营上的垄断
[多项选择]期望理论认为，决定激励力大小的因素是（）。
A. 期望值
B. 能力
C. 效价
D. 任务难度
[判断题]完全预期理论认为存在可以系统影响远期利率的因素。（）
[单项选择]马克思主义的阶级理论认为，阶级产生和演变的基础是( )
A. 私有制
B. 社会分工
C. 生产力和生产关系
D. 生产资料和劳动的占有关系
[填空题]经验类化理论认为，（）是迁移产生的关键。
[多项选择]沙赫特的情绪理论认为，( )是情绪产生的机制。
A. 环境因素
B. 认知评价
C. 生理唤醒
D. 皮层的活动
[多项选择]传统的经济增长理论认为，经济增长的影响因素是( )。
A. 货币资产
B. 利率上升
C. 技术进步
D. 资本积累
E. 人口增长
