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发布时间:2023-10-06 14:45:04

[多项选择]绩效管理考评方法中的行为法主要包括( )。
A. 关键事件法
B. 行为观察量表法
C. 行为定点量表法
D. 书面法
E. 硬性分配法

更多"绩效管理考评方法中的行为法主要包括( )。"的相关试题:

[多项选择]行为导向型的考评方法主要包括( )。
A. 关键事件法
B. 行为观察量表法
C. 行为定点量表法
D. 书面法
E. 硬性分配法
[多项选择]绩效考评采取定性和定量相结合的方式,绩效考评方法主要包括( )。
A. 比较法
B. 因素分析法
C. 公众评价法
D. 成本效益分析法
E. 效用最大化法
[多项选择]在绩效管理的考评方法中,按具体形式区分的考评方法包括( )。
A. 行为观察量表法
B. 关键事件法
C. 混合标准尺度法
D. 硬性分配法
E. 书面法
[多项选择]按具体形式区分的绩效考评方法,其考评的主要内容包括( )。
A. 员工的个人品质
B. 员工的工作态度和行为
C. 员工的最终成果
D. 员工的工作流程
E. 员工的个性特征
[多项选择]绩效考评方法中客观考评方法包括( )。
A. 关键事件法
B. 强迫选择法
C. 行为定位法
D. 加权选择法
E. 行为观察法
[多项选择]在考评管理人员的“勤”时,考评内容主要包括 ( )。
A. 工作质量
B. 责任心
C. 纪律性
D. 工作主动性
E. 职业道德
[多项选择]绩效考评的考评方法包括( )。
A. 排列法
B. 交替排列法
C. 成对比较法
D. 强迫分配法
E. 效果分布法
[单项选择]综合型考评方法不包括( )。
A. 劳动定额法
B. 图解式评价量表法
C. 合成考评法
D. 日清日结法
[多项选择]行为导向型的考评方法,包括( )。
A. 关键事件法
B. 排列法
C. 选择排列法
D. 结构式叙述法
E. 强制分配法
[多项选择]自我管理的方法主要包括( )
A. 改变与改造环境,促进自我发展
B. 通过再社会化途径,改变与完善自我,促进自我发展
C. 脱离不良环境,以利自我发展
D. 回归社会,适应环境,以利自我免疫与发展
E. 培养自信心与自尊心理来形成自我,发展自我
[多项选择]在绩效管理的考评方法中,特征法包括()。
A. 行为观察量表法
B. 关键事件法
C. 书面法
D. 硬性分配法
E. 混合标准尺度法
[多项选择]常用的考评方法包括( )
A. 图表评定法
B. 交替排序法
C. 配对比较法
D. 强制分析法
E. 关键事件法
[单项选择]按具体形式区分的考评方法不包括()。
A. 量表评定法
B. 书面法
C. 混合标准尺度法
D. 观察测量法
[多项选择]360度考评方法包括( )。
A. 上级评价
B. 同级评价
C. 下级评价
D. 自我评价
E. 客户评价
[多项选择]企业财务管理的方法主要包括( )。
A. 编制财务预算
B. 进行财务分析
C. 开展财务预测
D. 实行财务控制
E. 组织财务检查
[多项选择]结果导向的考评方法主要表现形式有()。
A. 目标管理法
B. 绩效标准法
C. 直接指标法
D. 成绩记录法
E. 间接指标法
[多项选择]综合型绩效考评方法包括()。
A. 合成考评法
B. 直接指标法
C. 日清日结法
D. 关键事件法
E. 图解式评价量表法

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