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[单项选择]按照具体形式区分的绩效考评办法,通常我们也称之为特征法,包括三个主要的具体方法,即( )、混合标准尺度法和书面法。
A. 日常考评法
B. 量表评定法
C. 关键事件法
D. 排队法
[多项选择]在绩效管理的考评方法中,按具体形式区分的考评方法包括( )。
A. 行为观察量表法
B. 关键事件法
C. 混合标准尺度法
D. 硬性分配法
E. 书面法
[多项选择]绩效考评方法中客观考评方法包括( )。
A. 关键事件法
B. 强迫选择法
C. 行为定位法
D. 加权选择法
E. 行为观察法
[多项选择]绩效考评的考评方法包括( )。
A. 排列法
B. 交替排列法
C. 成对比较法
D. 强迫分配法
E. 效果分布法
[多项选择]常用的考评方法包括( )
A. 图表评定法
B. 交替排序法
C. 配对比较法
D. 强制分析法
E. 关键事件法
[多项选择]绩效管理考评方法中的行为法主要包括( )。
A. 关键事件法
B. 行为观察量表法
C. 行为定点量表法
D. 书面法
E. 硬性分配法
[多项选择]360度考评方法包括( )。
A. 上级评价
B. 同级评价
C. 下级评价
D. 自我评价
E. 客户评价
[多项选择]综合型绩效考评方法包括( )。
A. (A) 合成考评法
B. (B) 直接指标法
C. (C) 日清日结法
D. (D) 关键事件法
E. (E) 图解式评价量表法
[多项选择]绩效考评在行为导向型中的主观考评方法包括( )。
A. 排列法
B. 选择排列法
C. 成对比较法
D. 结构式叙述法
E. 强制分布法
[多项选择]行为导向型的考评方法包括( )。
A. 事件法 (B)
B. 硬性分配法
C. 定点量表法
[多项选择]综合型的绩效考评方法包括()。
A. 合成考评法
B. 加权选择量表法
C. 目标管理法
D. 图解式评价量表法
E. 评价中心法
[多项选择]结果导向型的绩效考评方法包括()。
A. 目标管理法
B. 绩效标准法
C. 劳动定额法
D. 成绩记录法
E. 合成考评法
[多项选择]结果导向型的进行考评方法包括()。
A. 关键事件法---行为导向型中客观考评方法
B. 短文法
C. 劳动定额法
D. 目标管理法
E. 直接指标法