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发布时间:2023-11-04 22:56:05

[单项选择]一名项目经理被委任到正在执行的工程项目上,刚上任不久,他发现负责与客户沟通的玛丽经常抱怨客户对报告太挑剔了,经常要求她对报告返工。项目经理应该首先做什么?()
A. 检查沟通过程
B. 向客户了解不满和要求
C. 告诉客户不要太挑剔
D. 让更能干的团队成员替代玛丽编写报告

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[单项选择]一名项目经理被委任到正在执行的工程项目上,刚上任不久,他发现负责与客户沟通的玛丽经常抱怨客户对报告太挑剔了,经常要求她对报告返工。项目经理应该首先做什么( )
A. 检查沟通过程
B. 向客户了解不满和要求
C. 告诉客户不要太挑剔
D. 让更能干的团队成员替代玛丽编写报告
[单项选择]按照《建筑工程项目管理规范》的规定,项目经理是()在工程项目上的授权委托代理人。
A. 企业管理部门
B. 企业法定代表人
C. 企业总经理
D. 企业董事长
[简答题]A公司是一家刚成立的大型生产型企业,各项人力资源制度正在初创阶段。假如您是该公司刚上任的薪酬管理专员,要开展一次市场薪酬调查。
[简答题]你刚上任没多久,有不少村民反映你:嘴上无毛,办做事不牢,你该怎么办?
[多项选择]某县卫生局局长刚上任不久就发现,下属部门之间、中层管理者之间存在种种矛盾和恩怨,只要有机会这些部门的领导者就到局长那里“打小报告”,同事之间经常私下议论别人的种种不是,还把这些矛盾带到了工作中,处理问题时常常出现相互拆台、相互不买账的现象,因此造成了很多工作中的麻烦,影响了工作效率的提高。局长也因此非常头疼。如果你是该县卫生局局长,你将如何处理上任后所面临的问题( )
A. 经常为下属创造直接的沟通机会,通过真诚的沟通,增进相互之间的理解,消除部门之间、人与人之间的误解与不和
B. 建立健全的规章制度,分清各部门之间的职责权限,防止职责交叉,相互扯皮
C. 存在矛盾的下属部门全部撤职,彻底消除问题的根源
D. 认真调查研究,对各种矛盾问题有一个全盘的了解,在此基础上研究解决矛盾与问题的方法和途径
E. 做出表率,宽以待人,在机关中倡导和形成良好的合作氛围
[简答题]一、案例分析题 一位刚上任的M厅副厅长,想改变本单位的面貌,着手进行职能调整和改革。经过一段时期的调查研究后,他提出了一个工作方案。方案决定把A处的职能全部移交到B处,再从A处抽调精干人员组成新处室,承担适应改革发展的新职能。该方案出来后,厅里意见不统一,部分厅领导有看法,同时也引起A处、B处两处室的不同反应:B处认为处里本身任务就重,人员不够,现在又增加职能,任务更重;A处则人心不稳,何去何从不得而知。加上新处室的新职能与F厅的职能相近,因此,引起F厅的不满。F厅的厅长专门就此事找到M厅厅长,让M厅厅长有些为难。 某日,这位刚上任的M厅副厅长随本省副省长去调研,副省长发现该副厅长闷闷不乐,问其何故。该副厅长把到M厅后进行职能调整改革一事向副省长作了汇报。副省长听了汇报后,向F厅的厅长打电话,让他支持M厅的改革工作。F厅厅长又就此情况与M厅厅长沟通,M厅厅长随即找来这位刚上任不久的副厅长,让他暂时停止方案,该副厅长陷入了迷茫。 问题:1.对该副厅长的行为进行简要的评价。
[单项选择]李某意欲深夜在偏僻小路上拦截妇女实施强奸。某深夜,他发现一名妇女路过,便拦住欲剥光她的衣服,该妇女急中生智,朝其下部猛踢一脚,李某惨叫一声,倒地后继续追赶该妇女。在追赶过程中,该妇女因只顾逃跑,而被正常驾驶的汽车撞死。本案应如何处理
A. 李某构成杀人罪,因为李某的追赶行为与妇女的死亡有因果关系
B. 李某构成过失杀人罪,因为虽然李某的追赶行为与妇女的死亡有因果关系,但是李某的主观上不是故意,而是过失
C. 李某不构成杀人罪或者过失杀人罪,因为李某的追赶行为与妇女的死亡没有因果关系
D. 李某的行为构成强奸罪(未遂),造成妇女死亡的结果应作为强奸罪的加重情节予以考虑
[单项选择]李某是某安全咨询机构的注册安全工程师,受某化工厂委托开展事故隐患排查工作。他发现液氨罐区正在实施装卸作业,同时交叉有焊接和切割作业,并且所使用的临时发电设备不防爆,在这种情况下,依据《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》.李某有权( )。
A. 制止装卸作业,并对作业人员实施处罚
B. 制止焊接和切割作业,并对作业人员实施处罚
C. 立即向该工厂报告,并亲自组织人员撤离
D. 立即向该工厂报告,并建议停止现场作业
[单项选择]项目经理正在根据计划对项目进展情况进行跟踪。他发现无法按照管理层要求的日期交付最终可交付成果。项目经理应该( )。
A. 与干系人重新洽谈范围
B. 不要同意管理层的不合理要求
C. 让项目团队加班,以便按时完成
D. 先干着看,实在无法按时完成时再说
[单项选择]一天下午,某电器修理部一名男服务员正在聚精会神地看电视转播的足球比赛。这时,一个小青年抱着一台彩电进来,请求修理,他叫了一声服务员,服务员没有听见。小青年就用手拍了一下服务员的肩膀,服务员感到受了侮辱,就沉下脸来对小青年说:“有话好好说,不要动手动脚,你放规矩点。”小青年听了这话,怒气冲冲地说:“你没带耳朵来?我叫你为什么不理睬?用手碰你一下怎么了!”服务员说:“你再碰我一下,我就对你不客气。”小青年又说:“不客气怎么样?你有种出来,我倒要领教领教。”服务员挥拳向小青年打去,小青年也不甘示弱,两人扭打在一起。很快,围观的人越来越多,修理部里秩序大乱。 电器修理部服务员在上班时间看电视的行为,违背了职业道德规范的()要求。
A. 表情从容
B. 举止得体
C. 态度恭敬
D. 忠于职守
[简答题]你是一名铁路工作人员,你发现一列火车火车快速驶来,轨道上有三名小孩正在玩耍,你有权利这时候把火车变轨到另一条废弃的铁路上,但废弃的铁路上有一个小孩在认真的读书,这个时候你怎么选择?
[多项选择]一个企业正在考虑是否在其劳动队伍中再增加一名工人,必须考虑的是( )。
A. 要向新增的工人支付工资,因而企业的成本肯定要上升
B. 要向新增的工人支付工资,因而企业的利润肯定要上升
C. 增加一个工人通常会增加企业能够生产和出售的产品数量因而收益也将上升
D. 增加一个工人是否有利可图,取决于增加的收益是否大于增加的成本
E. 劳动力的边际产出收益
[单项选择]项目经理正在负责一个已执行了3个月的项目,一名团队成员需要比原先安排的更多的时间来完成一个工作包。他所需要的额外时间将不会造成项目延误。应该由谁批准增加该额外时间?()
A. 高级管理层
B. 职能部门经理
C. 项目经理
D. 客户
[单项选择]首席审计执行官正在面试一名应聘者。首席审计执行官认为这名申请者熟练掌握了内部审计技术、会计和财务知识,不过,申请者在经济学和信息技术方面的知识很有限。以下哪项行动最适当
A. 由于缺乏《标准》所需的知识,因而拒绝其申请。
B. 尽管应聘者缺乏一些基本领域的知识,但仍可以为申请者提供一个职位。
C. 鼓励申请者接受经济学和计算机方面的培训,然后重新应聘。
D. 如果部门的其他员工掌握了充分的经济学和信息技术方面的知识,可以为申请者提供一个职位。

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