更多"薪酬水平一般的企业应注意( )点处的薪酬水平。"的相关试题:
[单项选择]薪酬水平低的企业应注意( )点处的薪酬水平。
A. 50%
B. 25%
C. 90%
D. 75%
[单项选择]薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为( )点处。
A. 25%
B. 50%
C. 75%
D. 95%
[单项选择]薪酬水平低的企业应关注的市场的薪酬点位为( )。
A. 25%
B. 50%
C. 75%
D. 90%
[单项选择]员工可以通过绩效工资或激励工资得到更高水平的报酬，企业应采用( )薪酬策略。
A. 领先型
B. 跟随型
C. 混合型
D. 等待型
[判断题]在对新酬调查数据进行分析时，新酬水平高的企业应注意参照25%点处的新酬水平。
[单项选择]在经济萧条时期，或者企业处于创业、转型、衰退时期，企业应选择( )薪酬策略。
A. 滞后
B. 混合
C. 等待
D. 跟随
[简答题]某企业应发上月职工薪酬155000元，其中含有为职工代垫的医药费2000元，应由职工个人负担的个人所得税3000元，实发工资：150000元。
要求：分别写出提现、结转代扣款项、实发工资的会计分录。
[判断题]如果企业的价值观是重视质量和客户满意度，那么企业应采取奖金与销售业绩紧密挂钩的薪酬管理制度。（）
[多项选择]薪酬差异理论认为，出现( )等情况对，企业应支付员工更高的工资。
A. 工作竞争激烈
B. 培训费用很高
C. 工作安全感差
D. 成功机会较少
E. 工作条件艰苦
[单项选择]一般来说，工资水平高的企业一应关注市场（）点处的报酬水平
A. 15%
B. 25%
C. 50%
D. 75%
[简答题]位于上半平面的上凹曲线y=y(x)过点(0，2)，在该点处的切线水平，曲线上任一点(x，y)处的曲率与及1+y’2。之积成反比，比例系数为，求y=y(x)．
[多项选择]低干扰水平的安全接地应注意满足的一般安全接地的要求有( )。
A. 防止过大对地泄漏电流带来的危险
B. 防止设备的外露导电部分出现过高的接触电压，并保证设备和邻近金属物体和其他设备之间在正常情况和故障情况下的等电位联结的有效性
C. 保证用作接地故障保护的过电流保护器对过电流保护的有效性
D. 提高PE线的机械强度
[单项选择]水平固定管道组对时应特别注意间隙尺寸，一般应______。
A. 上大下小
B. 上小下大
C. 左大右小
D. 左小右大
[多项选择]心理咨询师对求助者形成初步印象、对一般心理健康水平进行分析时，应注意的问题包括( )。
A. 应以现实的临床表现为依据
B. 对难以确定诊断的案例，力争通过会诊解决问题
C. 心理诊断中，避免“贴标签”
D. 选择有针对性的测评工具对求助者的问题进行量化的系统评估
[多项选择]确定经营者年薪水平应注意的是( )。
A. 经营者的工作是高级的复杂劳动
B. 经营者的年薪应该数倍于企业员工的年平均工资
C. 年薪水平的确定既要照顾到员工的心理承受能力，又要能够吸引人才
D. 年薪制是一种特殊的工资制度
E. 得到年薪的经营者不再享受企业员工的工资性收入与福利待遇
[判断题]水泥质量一等品，产品标准必须达到国际一般水平，且水泥实物质量达到国外同类产品的一般水平。( )
