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[多项选择]关于培训课程基本要素论述正确的是______
A. 课程目标是培训目标的具体化
B. 教学策略主要指培训教学课程和操作训练方法的选择
C. 课程评价是控制培训进度和质量的重要内容
D. 学科性课程不同，培训课程因素不包括教师和学员
[单项选择]关于培训计划基本要素论述错误的是______
A. 技术要求较为专业的培训，其规模都较小
B. 名人讲座形式的培训可扩大规模
C. 培训对象主要确定多少人接受培训的问题
D. 培训教师是培训计划的基本因素
[单项选择]关于培训课程论述正确的是______
A. 培训课程一般以讲为主
B. 培训课程的评价以考为主
C. 培训课程目标大都是综合性的
D. 培训课程周期比学科性课程要长得多
[单项选择]关于培训手段论述错误的是______
A. 知识培训多采用课堂讲授法
B. 态度培训以情景模拟为主
C. 进行技能培训时分组讨论法较为有效
D. 选择培训手段要因人而异
[单项选择]关于培训计划论述错误的是______
A. 培训计划是培训工作发展的重要手段
B. 综合培训计划一般是年度培训计划
C. 单项培训计划是综合培训计划的基础
D. 综合培训计划是培训计划中最重要的
[多项选择]下列关于社区的基本要素说法错误的是( )。
A. 有以一定的社会关系为基础组织起来共同生活的人口
B. 有一整套相对完备的生活服务设施
C. 有不同的社会生活
D. 有较完整的社区管理体系
E. 有完全一样的文化
[多项选择]关于培训计划要素论述错误的是______
A. 培训目标主要回答为什么要进行培训的问题
B. 培训对象主要是确定多少人接受培训的问题
C. 培训的组织范围一般包括五个层次
D. 培训教师是培训计划的基本要素
[单项选择]关于培训方式方法论述错误的是______
A. 培训方式方法主要是指在职培训还是离职培训
B. 专业技能培训主要采用边干边学的方式
C. 高层管理培训常采用分散方式进行
D. 采用何种培训方式主要由培训目的、对象决定
[单项选择]关于培训需求分析方法论述错误的是______
A. 整体性分析是培训需求组织层次经常采用的方法
B. 绩效差距分析法只侧重于结果
C. 整体性分析是一种比绩效分析方法更直接更深刻的方法
D. 绩效差距法的作用是解决具体问题而不是系统的过程分析
[单项选择]下列论述错误的是
A. 产业“空心化”弱化物资生产的地位
B. 人口“老龄化”加重政府的财政负担
C. “城镇化”可以促进经济社会的发展
D. 经济“全球化”有助于化解金融风险
[单项选择]培训课程体系的内容包括：培训课程体系的名称；培训课程体系设计的依据；培训课程体系设计的目的、目标；培训课程体系的（ ）。
A. 具体课程时间和地点
B. 师资筛选
C. 具体课程名称及简要内容
D. 课程考核方式
[单项选择]关于风险的三个基本要素是( )。
A. 风险因素、风险事故、风险损失
B. 风险原因、风险事故、风险结果
C. 风险责任、风险环境、风险损失
D. 风险责任、风险损失、风险赔偿
[单项选择]培训课程体系的内容包括；培训课程体系的名称：（）：培训课程体系设计的目的、目标：培训课程体系中的具体课程名称及简要内容。
A. 具体课程时间和地点
B. 培训课程体系设计的依据
C. 企业培训师
D. 课程考核方式
[多项选择]下列关于组织诊断的基本要素中，不属于这一要素的是( )。
A. 心态要素作为构成组织效能的第一要素，是确保组织流程按照正确的方向和方式运作的基础，是组织效能的从动力
B. 工具要素是构成组织效能的第二要素，是使流程在企业内部有效运作的前提，是组织效能的推动力
C. 角色要素作为构成组织效能的第三个要素，主要指组织作为一个经营或非营利实体，在整个社会系统或行业中所扮演的角色，及其各个组成部分在组织内的角色定位
D. 实施要素是构成组织效能的第四个要素。实施要素明确了企业所有运营活动实现的规则和程序，是组织效能的主动力
[多项选择]下列关于公司信贷基本要素的正确说法有( )。
A. 信贷金额是指银行承诺向借款人提供的以货币计量的信贷产品数额
B. 贷款利率是指借款人使用贷款时所支付的价格
C. 贷款费率是指银行提供信贷服务的全部价格
D. 信贷产品是指特定产品要素组合下的信贷服务方式
E. 公司信贷业务的交易对象包括银行及其交易对手
