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[单项选择]以下关于费用绩效的说法，正确的是( )。
A. 当费用绩效指数SPI＞1时，表示进度提前，即实际进度比计划进度快
B. 当费用绩效指数SPI＜1时，表示进度延误，即实际进度比计划进度拖后
C. 当费用绩效指数CPI＞1时，表示进度延误，即实际进度落后于计划进度
D. 当费用绩效指数CPI＜1时，表示超支，即实际费用高于预算费用
[多项选择]以下关于绩效面谈的说法正确的有（）。
A. 实现员工“自己解放自己”
B. 能够帮助管理者了解员工的态度和感受
C. 为主管与下属讨论工作业绩提供沟通机会
D. 考评者要明确指出员工的不足，帮其改正
E. 是总结绩效管理工作的重要手段
[单项选择]用赢得值法进行工程项目费用一进度绩效评价时，如果费用偏差大于0，费用绩效指数大于1，说明（）。
A. 费用支出比计划结余
B. 费用按计划支出
C. 费用支出比计划超支
D. 进度比计划提前
[单项选择]当费用绩效指数CPI＜1时，表示（）。
A. 节支，实际费用低于预算费用
B. 超支，实际费用高于预算费用
C. 进度提前，实际进度比计划进度快
D. 进度延误，实际进度比计划进度拖后
[多项选择]以下关于费用优化说法正确的是( )。
A. 费用优化又叫工期成本优化，寻求最低成本的最短工期安排或按要求工期寻求最低成本计划安排过程
B. 工程费用包括直接费和间接费
C. 工期延长可导致直接费减少，间接费增加
D. 寻求最低费用和最优工期的过程由计算机进行
E. 人工费、材料费都属于间接费
[单项选择]以下关于培训费用的说法错误的是( )。
A. 培训费用是指企业在员工培训过程中所发生的一切费用之和
B. 间接培训成本是指在培训组织实施过程之外企业所支付的费用
C. 由培训之前的准备工作和培训实施过程中各项活动的费用构成
D. 直接培训成本是在培训组织实施过程中培训者与受训者的一切费用总和
[单项选择]以下关于绩效标准法的说法，错误的是( )。
A. 适用于管理岗位的员工
B. 要规定完成目标的先后顺序
C. 有时间空间、数量质量的约束
D. 采用的指标要具体、合理、明确
[多项选择]关于基金绩效衡量，以下说法正确的是( )。
A. 债券基金和股票基金在基金绩效衡量上具有可比性
B. 专门投资小型股票的基金与专门投资大型股票的基金在基金绩效衡量上不具有可比性
C. 小同类型基金可能由于市场周期性影响而在不同阶段表现出不同的特征
D. 基金经理的更换可能会影响基金组合的稳定性
[单项选择]以下关于保修费用处理的说法不正确的是( )。
A. 承包单位未按设计要求施工，造成的质量缺陷，由承包单位负责返修并承担经济责任
B. 由于设计方面造成的缺陷，由设计单位承担经济责任
C. 因建筑材料、建筑构(配)件和设备质量不合格引起的质量缺陷，均由承担单位承担经济责任
D. 因不可抗力造成的损坏问题，由建设单位负责处理
[单项选择]下列关于施工成本控制方法中赢得值(挣值)法的费用绩效指数的叙述，正确的是( )。
A. 当费用绩效指数(CPI＞1时，表示超支，即实际费用高于预算费用
B. 当费用绩效指数(CPI)＜1时，表示节支，即实际费用低于预算费用
C. 费用绩效指数(CPI)=已完工作预算费用(BCWP)/已完工作实际费用(ACWP)
D. 费用绩效指数(CPI)=已完工作预算费用(BCWP)/计划工作预算费用(BCWS)
[单项选择]以下关于绩效管理可靠性的说法不正确的是（）。
A. 它强调绩效考核的一致性与稳定性
B. 它强调不同评价者之间对同一个人或同一组人的评价结果应该大体一致
C. 绩效管理的可靠性称为信度，是指绩效考核能反映其所测量内容的准确程度
D. 如果绩效管理因素和绩效管理尺度是明确的则有助于改善绩效管理的可靠性
[单项选择]以下关于保修费用处理的说法中，不正确的是( )。
A. 承包单位末按设计要求施工造成的质量缺陷，由承包单位负责返修并承担经济责任
B. 由于设计方面的原因造成的质量缺陷，由设计单位承担经济责任
C. 因建筑材料、建筑构配件和设备质量不合格引起的质量缺陷，均由承包单位承担经济责任
D. 因不可抗力造成的损坏问题，由建设单位负责处理
[单项选择]以下关于绩效差距分析模型的说法，不正确的是( )。
A. 绩效差距分析是一种全面分析方法
B. 需求分析阶段的任务是寻找绩效差距
C. 包括发现问题阶段、预先分析阶段以及需求分析阶段
D. 发现问题阶段是找出理想和现实绩效存在差距的地方
