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[简答题]简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。
[多项选择]组织绩效考评指标体系按考评对象和范围可分为( )。
A. 企业绩效组织考评
B. 组织绩效考评
C. 自我绩效考评
D. 绩效集体考评
E. 个体绩效考评
[多项选择]绩效考评指标体系的设计方法包括( )。
A. 要素图示法
B. 个案研究法
C. 面谈法
D. 经验总结法
E. 头脑风暴法
[多项选择]绩效考评指标体系的设计原则包括( )。
A. 简洁性原则
B. 科学性原则
C. 经济性原则
D. 针对性原则
E. 明确性原则
[多项选择]设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括（）。
A. 简洁性原则
B. 明确性原则
C. 针对性原则
D. 科学性原则
E. 经济性原则
[多项选择]设计绩效考评指标体系时，应遵循的基本原则包括（）。
A. 简洁性原则
B. 明确性原则
C. 针对性原则
D. 科学性原则
E. 经济性原则
[多项选择]绩效考评指标体系的设计方法( )。
A. 要素图示法
B. 问卷调查法
C. 个案研究法
D. 面谈法
E. 经验总结法
[多项选择]绩效考评指标体系的设计程序可分为( )。
A. 岗位分析
B. 理论验证
C. 进行指标调查
D. 进行必要的调整
E. 进行必要的修改
[多项选择]设计绩效考评指标体系时，应遵循（ ）。
A. 明确性原则
B. 可测性原则
C. 针对性原则
D. 科学性原则
E. 合理性原则
[单项选择]( )的绩效考评指标体系是以反映员工在劳动工作过程中的行为表现的各种指标为主体的指标体系。
A. 品质特征型
B. 行为过程型
C. 工作结果型
D. 明确岗位型
[单项选择]设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；③指标调查；④修改调整。 正确的顺序是（）。
A. ②③①④
B. ③①②④
C. ②①③④
D. ①②③④
[多项选择]绩效评价指标体系确立的原则包括( )。
A. 相关性原则
B. 重要性原则
C. 可比性原则
D. 经济性原则
E. 真实性原则
[多项选择]以下属于绩效考评指标体系的设计原则的是( )。
A. 针对性原则
B. 科学性原则
C. 明确性原则
D. 先进性原则
E. 普遍性原则
[多项选择]下列属于品质特征型的绩效考评指标体系的有( )。
A. 组织管理能力
B. 应变能力
C. 进取精神
D. 人际关系
E. 自学能力
