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[多项选择]绩效考评指标体系与考评评价标准包括( )。
A. 是否全面完整
B. 是否强调事实
C. 是否有吸引力
D. 是否切实可行
E. 是否科学合理
[多项选择]绩效考评指标体系的设计方法( )。
A. 要素图示法
B. 问卷调查法
C. 个案研究法
D. 面谈法
E. 经验总结法
[多项选择]绩效考评指标体系的设计原则包括( )。
A. 简洁性原则
B. 科学性原则
C. 经济性原则
D. 针对性原则
E. 明确性原则
[简答题]简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。
[多项选择]组织绩效考评指标体系按考评对象和范围可分为( )。
A. 企业绩效组织考评
B. 组织绩效考评
C. 自我绩效考评
D. 绩效集体考评
E. 个体绩效考评
[多项选择]以下是绩效考评指标体系设计方法中面谈法的具体形式( )。
A. 座谈讨论法
B. 个别面谈法
C. 结构化技术
D. 绩效辅导法
E. 压力面谈法
[多项选择]设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括( )。
A. (A) 简洁性原则
B. (B) 明确性原则
C. (C) 针对性原则
D. (D) 科学性原则
E. (E) 经济性原则
[多项选择]设计绩效考评指标体系时,应遵循的基本原则包括()。
A. 简洁性原则
B. 明确性原则
C. 针对性原则
D. 科学性原则
E. 经济性原则
[多项选择]绩效考评指标体系的设计程序可分为( )。
A. 岗位分析
B. 理论验证
C. 进行指标调查
D. 进行必要的调整
E. 进行必要的修改
[单项选择]设计绩效考评指标体系的程序包括: ①理论验证; ②工作分析; ③指标调查; ④修改调整。 正确顺序为()。
A. ②③①④
B. ③①②④
C. ②①③④
D. ①②③④
[多项选择]以下属于绩效考评指标体系的设计原则的是( )。
A. 针对性原则
B. 科学性原则
C. 明确性原则
D. 先进性原则
E. 普遍性原则
[多项选择]设计绩效考评指标体系时,应遵循( )。
A. 明确性原则
B. 可测性原则
C. 针对性原则
D. 科学性原则
E. 合理性原则
[单项选择]设计绩效考评指标体系的程序包括:①理论验证;②工作分析;③指标调查;④修改调整。 正确的顺序是()。
A. ②③①④
B. ③①②④
C. ②①③④
D. ①②③④
[单项选择]( )的绩效考评指标体系是以反映员工在劳动工作过程中的行为表现的各种指标为主体的指标体系。
A. 品质特征型
B. 行为过程型
C. 工作结果型
D. 明确岗位型